La organización empresarial asociativa como estrategia para la inclusión productiva de la pequeñas y medianas empresas

Abstract

Este artículo presenta en primer lugar una lectura de los indicadores socioeconómicos de la ciudad, que permitan argumentar la hipótesis de la importancia de nuevas formas de organización asociativa como alternativa para lograr un desarrollo económico inclusivo. Posteriormente se hace referencia a algunos elementos de la primera experiencia asociativa en la ciudad y que marcó un hito en cuanto a procesos organizativos en el sector metalmecánico de la pequeña y mediana empresa; y a partir de allí se reflexiona sobre la importancia de articular procesos formativos de asociatividad a la formulación, promoción y consolidación de una política de inclusión productiva, que impacte realmente en la dinámica económica y el contexto local.

Componentes de la asociatividad empresarial y gobernanza en Áreas Naturales Protegidas con capacidades turísticas

“…El compromiso que se genera al momento de implementar modelos asociativos es muy importante, porque puede derivar en la generación de empleos y otros beneficios a través de la vinculación de los miembros de la comunidad. Asimismo, la asociatividad permite el establecimiento de convenios directos e indirectos con instituciones y organizaciones (Cogollo y Arrieta, 2014), para ser más competitivo en el mercado. Como señala North (1993 en Sánchez, 2010), las pautas institucionales facilitan la configuración de relaciones estables de confianza y cooperación en la producción de bienes públicos y en la conformación de actores sociales comprometidos con el orden jurídicamente fundado.…”

“…Fuente: elaboración propia con base en (Posada et al, 2017), (Melo et al, 2017, (Estrada, 2016), (Guerrero y Villamar, 2016), (Fajardo et al, 2016), (Cogollo y Arrieta, 2014), (Dini et al, 2007), (Liendo y Martínez, 2001), (Sectur, 2001), (Poliak 2001, en Liendo y Martínez, 2001, (Rosales, 1997). los componentes resaltan la determinación de un territorio, el grado de voluntad, la confianza, el esfuerzo colectivo, la gobernanza y la capacidad de articulación.…”

“…Fuente: elaboración propia con base en(Posada et al, 2017), (Melo et al, 2017,(Estrada, 2016), (Guerrero y Villamar, 2016),(Fajardo et al, 2016),(Cogollo y Arrieta, 2014),(Dini et al, 2007),(Liendo y Martínez, 2001),(Sectur, 2001), Poliak 2001, en Liendo y Martínez (2001,(Rosales, 1997).…”