La gestión humana en colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación

Hernández, Gregorio Calderón; Valencia, Julia Clemencia Naranjo; Giraldo, Claudia Milena Álvarez

doi:10.1016/s0123-5923(07)70009-8

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“…Given that the target of local tourism is a combination of various tourism factors including the environment, local tourism attachment has a morphological characteristic that is similar to place attachment. Place attachment is a concept that arises when people come to know a certain place and give their own value to that place, and it refers to people's emotional connection and solidarity with a certain place, while also referring to the emotional attachment that people come to have to a meaningful place [59]. It is sometimes defined as the emotional bond people have to a region where they can feel safe and comfortable [60].…”

Section: Local Tourism Attachmentmentioning

confidence: 99%

A Tourist’s Gaze on Local Tourism Governance: The Relationship among Local Tourism Governance and Brand Equity, Tourism Attachment for Sustainable Tourism

Kim

Lee

2022

Sustainability

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Taking note of the role played by local tourism governance as viewed from the tourist’s gaze, this study examined the effects of local tourism governance on the awareness of local tourism brand equity and local tourism attachment as perceived by tourists. This study also attempted to identify the role and importance of externally-expressed local tourism governance. In total, 439 samples were collected from tourists who had recently experienced local tourism in South Korea; these samples were analyzed using SPSS. The implications derived from the results of the analysis are as follows. First, regarding the effects that the operation of local tourism governance have on brand equity, it was identified that the factors of partnership and institutionalization had significant positive effects on both brand images and brand awareness, where the effect of partnership was the strongest, and where participation only had a significant positive effect on the brand images. Second, regarding the relationship between the operation of local tourism governance and brand equity, it was found that, from the viewpoint of tourists, the governance support system negatively affects brand equity. Lastly, as has been shown in previous studies, both brand images and brand awareness—which are two core sub-factors of local tourism-brand equity—had significant effects on local tourism attachment; of them, brand awareness played a stronger role in the formation of local tourism attachment. Future studies should examine the functional role of local tourism governance based on field investigations at multiple destinations, checking the actual effects of local tourism governance while focusing on the associations between the role of local tourism governance and actually measurable indicators, such as revitalization of the local industrial economy, increases in income, performance in terms of attracting tourists, and improved satisfaction with local tourism.

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Section: Local Tourism Attachmentmentioning

confidence: 99%

A Tourist’s Gaze on Local Tourism Governance: The Relationship among Local Tourism Governance and Brand Equity, Tourism Attachment for Sustainable Tourism

Kim

Lee

2022

Sustainability

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“…La gestión del talento humano parte de la premisa de que los seres humanos son talentos y no recursos, que cuentan con posibilidades de desarrollo y además aportan a la organización (Pardo, 2013), son inversores de talento, capacidad, conocimiento y compromiso (Hernández y Martí, 2006), va más allá de la instrumentalización y cosificación del ser humano (Calderón, Naranjo y Álvarez, 2007).…”

Section: Otros Autores Afirman Que La Gestión Del Talento Humano Es E...unclassified

Gestión del talento humano en las plazas de mercado en Colombia, ¿un proceso exiguo o en construcción?

Gómez Cardona,

González Marín

2018

Aleta.rev.desarro.hum.educ.soc.contemp.

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En este estudio se realizó una revisión teórica acerca del desarrollo de los procesos de gestión del talento humano en las plazas de mercado en Colombia. Sin embargo, pese a que es poca la documentación existente en relación al tema, se encontraron estudios similares en algunas pequeñas y medianas empresas, pymes, a nivel nacional. La metodología empleada consistió en revisar, por un lado, antecedentes de campo para rastrear el estado de la problemática a investigar en el contexto colombiano, y por otro, antecedentes teóricos para sustentar la importancia de los procesos de gestión humana dentro de las organizaciones. Se incluyeron también datos recabados dentro del estudio realizado por el grupo de investigación Psiqué y Sociedad de la Fundación Universitaria María Cano, para describir un caso específico de una de las plazas de mercado de la ciudad de Medellín. Se concluyó que en las plazas de mercado junto con algunas pymes en Colombia los procesos de gestión humana que se desarrollan tienen un carácter funcional y obeceden a actividades aisladas que no guardan interrelación entre ellas. De esta manera, la gestión del talento humano en las plazas de mercado y las pymes del país no logra alcanzar una perspectiva estratégica dentro de las organizaciones y aunque en teoría el ser humano ha dejado de ser considerado un recurso, este paradigma aún no se materializa en las prácticas de las organizaciones en Colombia.

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“…La reorganización de la producción tiene la finalidad de reducir costos, ampliar los ámbitos de influencia mercantil y acrecentar la acumulación de capital (Hernández et al, 2007). Esta investigación se enmarca en desarrollar una caracterización en el ámbito de los antecedentes económicos históricos del país, comportamiento de los principales factores de producción, identificación de los principales ciclos económicos y las políticas de estabilización económica, la productividad del trabajo, capital y composición de la actividad económica de Honduras.…”

Section: Introductionunclassified

Competitividad y productividad de la industria manufacturera intermedia, fabricación de arneses y piezas de automóviles

González¹,

Menjívar²,

Hernández³

2020

Tendencias en La Investigación Universitaria. Una Visión Desde Latinoamérica. Volumen XII

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El actual estudio, tuvo como propósito analizar lainversión en los niveles de competitividad y productividad de la industria manufactura intermedia en Honduras. Se fundamentó principalmente en los postulados teóricos Adam Smit, David Ricardo,J.S. Mill, Ivancevich Y Lorenzi,Enrighty contrarrestar los axiomas de las teorías de Gary HamelC.K. Prahalady Michael Porter con respecto a la manufactura Hondureña. El presente artículo muestra eldesempeño económico, el mercado competitvo y resume las políticas gubernamentales recientes, proporcionando recomendaciones adicionales para contribuir a la conversación sobre cómo mitigar los efectos negativos que ha causado la pandemia de la COVID-19. El aspecto metodológico abordado en este estudio fue un enfoque cualitativo de carácter descriptivo y documental, lo que permitió analizar la inversión del capital humano en la industria automotriz hondureña y su efecto con la llegada del Covid-19. Los resultados muestran la variación interanual de los porcentajes de desarrollo de competitividad en Honduras durante el período observado. Lo expuesto en este documento pone de manifiesto la importancia de alinear los programas de gobierno a este tipo de industrias tecnológicas a las necesidades del sector, particularmente aquellas relativas a la competitividady productividad de manera que los individuos y organizaciones puedan poner a su disposición los recursos que les permitan fortalecer ese tipo de capacidades.

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La gestión humana en colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación

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A Tourist’s Gaze on Local Tourism Governance: The Relationship among Local Tourism Governance and Brand Equity, Tourism Attachment for Sustainable Tourism

A Tourist’s Gaze on Local Tourism Governance: The Relationship among Local Tourism Governance and Brand Equity, Tourism Attachment for Sustainable Tourism

Gestión del talento humano en las plazas de mercado en Colombia, ¿un proceso exiguo o en construcción?

Competitividad y productividad de la industria manufacturera intermedia, fabricación de arneses y piezas de automóviles

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