La evolución de la responsabilidad social empresarial a través de las teorías organizacionales

Abstract

<jats:p>A inicios del siglo XX, se origina una de las épocas más interesantes para el ámbito organizacional, siendo reconocida esta como, la segunda revolución industrial, en donde hubo una gran cantidad de avances e innovaciones tecnológicas, cabe destacar que, dentro de esta etapa, se generaron importantes aportaciones estableciendo de esta manera las teorías organizacionales más representativas en el ámbito empresarial. De modo que, el presente documento de investigación tiene como objetivo realizar una reflexión teórica mediante una exhaustiva revisión literaria para identificar como la RSE (Responsabilidad Social Empresaria) ha sido afectada por las diversas teorías organizacionales a través de los años. En conclusión, la historia, así como los documentos que hablan acerca de las diversas teorías organizacionales, demuestran que los mayores aportes a este rubro se realizaron durante el siglo XX, en la época de la industrialización, aunque, dichos aportes estaban destinados mayormente a cuestiones de producción. Las empresas de la actualidad tienen que analizar cada uno de los beneficios que la RSE puede generar para su operación diaria, y aunque la principal barrera de que esta no sea implementada dentro del ámbito organizacional es que la mayoría de los directivos la consideran más un gasto que una inversión a largo plazo, está a ciencia cierta es una estrategia más que viable hacia el desarrollo de las organizaciones, ya que permite establecer un panorama a futuro sustentable.</jats:p>

Estrategia metodológica para evaluar la percepción de empresarios de alojamientos turísticos sobre la Responsabilidad Ambiental Empresarial

“…De este modo, el concepto de RSE no es unánime, sino que existen diversas acepciones que se complementan en el tiempo con las investigaciones más recientes sobre el tema (Avilés León y Salessi, 2019;Bermudez-Colina y Mejías-Acosta, 2018;Campos López et al, 2018;Corral et al, 2016;Fanti y Buccella, 2019;Grijalva Morejón y Fernández Lorenzo, 2020;Hernández Sánchez et al, 2017;Herrera Acosta et al, 2020;Hurtado García, 2019;Labelle y Navarrete Báez, 2018;Marí Farinós, 2016;Méndez, Rodríguez y Cortez, 2019;Morell-Jiménez, 2019;Pérez Herver y Zapata Sánchez 2019;Revollo Lijeron y Borrás Atiénzar, 2019;Severino-González et al, 2021;Sotelo Barroso y Durán González, 2017;Suárez Morán, 2019;Tavares Amazonas et al, 2018;Vallaeys, 2020). Además, la RSE, es un tema de investigación transversal, que puede ser abordado desde múltiples perspectivas y disciplinarias, tales como la empresarial, universitaria, hospitalaria, sustentabilidad, entre otras (Padilla et al, 2017;Severino-González et al, 2020acomo se citó en Severino-González, et al, 2021.…”

La responsabilidad social empresarial y su papel estratégico en la competitividad de las empresas exportadoras internacionales

“…En el ámbito empresarial, la RSE se trata de los valores éticos aplicados en el campo laboral, el cual, permite cumplir las leyes, políticas o normativas que se establezcan interno o eternamente de la organización (Herrera et al, 2020).…”

Los servicios de Salud en el Perú, durante la Pandemia por COVID-19: Una revisión sistemática

“…Así, el DO es todo cambio que se entiende y planifica, es un trabajo educativo complicado, que se debe iniciar en los directivos y puedan analizar y desarrollarlo con los empleados. (Ibarra y Montaño, 1987, como se citó en Herrera, 2020). El propósito del artículo es conocer las consecuencias de la pandemia en los servicios de salud, mostrar sus falencias y que sirvan de insumo para implementar estrategias de mejora en situaciones futuras.…”