Aprendizaje, Innovación Y Cooperación Como Impulsores Del Cambio Metodológico 2019
DOI: 10.26754/cinaic.2019.0108
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La brecha de habilidades de los recién graduados. Un análisis desde la perspectiva de la edad, el género y las características de las empresas.

Abstract: La brecha de habilidades de los recién graduados. Un análisis desde la perspectiva de la edad, el género y las características de las empresas. The skills' gap of fresh graduates. An analysis from the perspective of age, gender and firms' characteristics.

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“…En cambio, los estudiantes califican a esta habilidad con un 37% como prioridad moderada. Este enfoque se alinea con la perspectiva de Muñoz y Huacón (2021), quienes sostienen que los empresarios buscan individuos capaces de identificar de manera efectiva los problemas que obstaculizan los procesos y planteen alternativas para su resolución; de igual manera, Alcañiz et al (2019) manifiesta que se busca a profesionales que sean lo competentemente diligentes para solucionar dichos inconvenientes de la mejor manera.…”
Section: Habilidad De Resolución De Problemasunclassified
“…En cambio, los estudiantes califican a esta habilidad con un 37% como prioridad moderada. Este enfoque se alinea con la perspectiva de Muñoz y Huacón (2021), quienes sostienen que los empresarios buscan individuos capaces de identificar de manera efectiva los problemas que obstaculizan los procesos y planteen alternativas para su resolución; de igual manera, Alcañiz et al (2019) manifiesta que se busca a profesionales que sean lo competentemente diligentes para solucionar dichos inconvenientes de la mejor manera.…”
Section: Habilidad De Resolución De Problemasunclassified
“…Cada acto o acción en el trabajo desempeñado tiene un efecto, que puede ser positivo o negativo para la empresa o institución en la que se trabaja dependiendo de la forma idónea de su ejecución (Alcañiz et al, 2019). El desconocimiento de la teoría, un error no percibido, o la falta de responsabilidad pueden ocasionar pérdidas para una organización y estas pueden ser percibidas o afectar diferentes aspectos, como el económicofinanciero, alterar sistemas o generar perjuicios a la imagen de la empresa (Bermúdez, 2015).…”
Section: )unclassified