L’éthique mutualiste est-elle soluble dans le <i>New Public Management</i> ?

Giordano, Florent; Goff, Joan Le; Malherbe, Denis

doi:10.3166/rfg.247.119-135

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“…The RHA appoints the hospital directors (he used to be elected by physicians). NPM tools (e.g., evidenced‐based policy, quantification of outcomes and outputs) that value effectiveness and expertise at the expense of democratic and mutualist values (Giordano et al, 2015) are unlikely to be rolled back. Hence, new management discourses are being added to existing ones or “layering” (Goldfinch & Yamamoto, 2019) without noticeable changes in practices.…”

Section: Npm Resiliency and Post‐npm Initiativesmentioning

confidence: 99%

Centralization of health policy decisions, conversion to austerity, and public defiance in contemporary France

Simonet

2021

Journal of Public Affairs

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France has experienced significant social policy changes in the last 20 years, which are perceived to be paradigm shifts. The paper informs the reader about the implementation of New Public Management (NPM) principles in the French health care system and its limitations. NPM developments change the healthcare environment, but its outcomes were below expectations. Reforms led to a recentralization of health policy decisions, eased the implementation of austerity measures, but adversely affected key stakeholders such as the medical profession and the public. Reforms pitted the Medical Profession against the Techno Structure. Public participation and civic engagement are receding.

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Section: Npm Resiliency and Post‐npm Initiativesmentioning

confidence: 99%

Centralization of health policy decisions, conversion to austerity, and public defiance in contemporary France

Simonet

2021

Journal of Public Affairs

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“…L'objectif y est la recherche de la performance et de résultats (Osborne et Gaebler, 1993). Cette « application aux organisations publiques ou parapubliques de la philosophie managériale issue du secteur privé » (Giordano et al, 2015) a des conséquences assez connues (e.g. décentralisation, agences ; Van Haeperen, 2012).…”

Section: Le Managérialisme L'effondrement Des Valeurs Et La Place Des...unclassified

“…sens de l'égalité : Pupion, 2015), ou à les rendre difficilement lisibles pour les acteurs (e.g. le mutualisme ; Giordano et al, 2015) à tel point que leur réalité n'est plus tangible dans les pratiques et les fonctionnements organisationnels. C'est bien ici au managérialisme qu'il est fait référence, et la tendance à la dilution des valeurs dans et par les pratiques et les outils de gestion.…”

Section: Le Managérialisme L'effondrement Des Valeurs Et La Place Des...unclassified

Les tensions de gouvernance publique liées à la réaffirmation du principe de laïcité. Une recherche-intervention dans une collectivité territoriale de 10 000 habitants

Gaillard¹

2020

P.M.P.

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Les tensions de gouvernance publique liées à la réaffirmation du principe de laïcité Une recherche-intervention dans une collectivité territoriale de 10 000 habitants Résumé :Cette recherche s'intéresse aux tensions de gouvernance publique observables suite à la réaffirmation du principe de laïcité au plan national, du fait du contexte sociétal, et particulièrement l'application de cette réaffirmation au sein d'un collectivité territoriale. Une recherche intervention (focus groups, entretiens, observation participante, analyse documentaire) de trois années permet de montrer en quoi le managérialisme a contribué à l'affaiblissement de la valeur égalité que sous-tend le principe de laïcité, et en quoi il a pu générer des attentes en matière d'outils de gestion, suite à l'émergence de tensions de gouvernance publique. Le travail permet de dresser le contour d'une ingénierie de la laïcité telle que mise en oeuvre dans cette collectivité, et offre les premiers repères concernant l'application et l'outillage de ce principe dans la fonction publique territoriale. Mots clés :Fait religieux au travail -Fonction publique territoriale -Principe de laïcité -Tensions de gouvernance publique -Recherche-intervention Tensions in Public Governance linked to the Reaffirmation of the Principle of LaïcityA research-intervention in a city of 10,000 inhabitants

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Concilier performance économique et projet socio-politique au sein des coopératives

Deville¹,

Mourey²

2018

Rev. Fr. Gest.

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Le caractère fragmenté des recherches portant sur les coopératives justifie un effort de synthétisation. Le recours à une analyse textuelle interprétative souligne la centralité du concept de valeur(s) – souvent appréhendé comme une entité absolue et une fin-en-soi. Ce dossier est centré sur l’étude en situation de pratiques managériales et de la « démocratie en action » au sein de différentes coopératives et du modèle partenarial de gouvernance des coopératives financières. Les cinq articles présentés contribuent, chacun à leur manière, au débat sur la possibilité de concilier la recherche de performance économique et la dimension sociopolitique du projet fondateur des coopératives.

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L’éthique mutualiste est-elle soluble dans le New Public Management ?

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Centralization of health policy decisions, conversion to austerity, and public defiance in contemporary France

Centralization of health policy decisions, conversion to austerity, and public defiance in contemporary France

Les tensions de gouvernance publique liées à la réaffirmation du principe de laïcité. Une recherche-intervention dans une collectivité territoriale de 10 000 habitants

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