“…Depuis le début des années 2000, après de nombreuses années où ces formations étaient considérées des voies d'évitement et encouragées uniquement en dernier recours pour des élèves en difficulté scolaire (Hardy et Maroy, 1995;Tardif, Castellan et Perez-Roux, 2010;Tondreau et Robert, 2011), ce secteur de formation a été fortement amélioré et revalorisé. Entre autres, une plus grande implication des partenaires du marché du travail et l'apport des entreprises dans le cycle de gestion des programmes, de l'élaboration à l'implantation (Gouvernement du Québec, 2002), ont permis de rendre les formations plus pertinentes et attrayantes auprès des employeurs.…”