L’enclave ethnique : réflexions théoriques et études de cas

Abstract

Ce texte a cherché à mettre en relief les différences systématiques qui existent entre différents modes d’entrée et d’intégration des groupes immigrants. Cette perspective qui s’articule autour de la question des modes d’intégration structuraux, notamment la notion d’enclave ethnique se situe donc en opposition à deux perspectives généralement acceptées : l’une axée sur les modes d’assimilation et l’autre sur la stratification du marché du travail. À ce titre, le texte marque un progrès par rapport aux descriptions plus générales du processus d’adaptation. La typologie présentée, ici, reste cependant provisoire. De la même façon que des recherches sur les situations particulières de certains groupes ethniques ont permis de modifier, voire remplacer, les hypothèses plus générales existantes, on peut s’attendre à ce que les idées présentées, ici, fassent l’objet de révisions ultérieures. De nouveaux groupes d’immigrants sont en train de changer la composition de l’immigration aux États-Unis. Dans ce contexte, le regain d’intérêt au sujet de l’immigration, ne manquera pas de stimuler de nouvelles études empiriques et de nouvelles hypothèses de recherche.

Inserción laboral en actividades por cuenta propia. Migrantes wixaritari y mazahuas en Aguascalientes, México, 1960-2020

“…MIgRantes wIxaRItaRI y Mazahuas en aguascalIentes, MéxIco, 1960MéxIco, -2020 destinadas a ocupar empleos poco calificados y mal remunerados (Herranz, 2007). En contraste, desde una perspectiva neomarxista, se comenzó a desarrollar un corpus teórico que constataba la existencia de varias formas de inserción laboral, diversas vías de movilidad social y distintos procesos de asimilación, destacando algunas formas de inserción autónoma y empresarial de grupos étnicos de inmigrantes como una vía para ascender socialmente (Portes y Manning, 1985). Después de décadas la teoría se ha ampliado y ajustado al contexto europeo incorporando diversos elementos como son las especificidades de las minorías étnicas, los factores culturales y estructurales entre otros (Güell et al, 2015).…”

“…En esta línea se ha desarrollado un corpus teórico bajo la noción amplia de economías étnicas, que alude a empresas, negocios o actividades comerciales en que los empleadores y trabajadores comparten una misma etnicidad (Güell, Parella y Valenzuela, 2015). Dentro de este campo han surgido una serie de planteamientos teóricos como el de minorías intermediarias (Bonacich, 1973), el enclave étnico (Portes y Manning, 1985), el modelo encajado mixto (Kloosterman, Van Der Leun y Rath, 1999), el modelo europeo (Arjona y Checa, 2006), y la economía étnica trasnacional (Peraza y Mendoza, 2015;Peraza y Valenzuela, 2018). El abordaje empírico ha sido abundante en ambos contextos.…”

“…El abordaje empírico ha sido abundante en ambos contextos. En Estados Unidos han sido estudiados casos de emprendedores étnicos de procedencia china, india, judía (Bonacich, 1973), coreana, japonesa, cubana (Portes y Manning, 1985) y mexicana (Peraza y Mendoza, 2015;Peraza y Valenzuela, 2018). En Europa, destacan los estudios de minorías étnicas dedicadas a las actividades por cuenta propia en distintas áreas urbanas de España donde se han abordado casos de colectivos de migrantes de origen dominicano, argentino, marroquí (Beltrán, Oso y Ribas, 2007).…”

L’insertion de la population immigrée sur le marché du travail au Québec. Éléments d’analyse des données de recensement

“…6 Voir Baillargeon et Benjamin, à paraître (1989), pour une analyse du taux de pré-sence de l'immigration au Québec à l'aide des données du recensement de 1986. 7 Plusieurs études américaines sont révé-latrices à cet égard ; mentionnons Chiswick, 1988 ;Bailey, 1987 ;Borjas, 1986 ;Portes et Manning, 1985 ;Briggs, 1984 ;Cafferty, Chiswick, Greeley et Sullivan, 1984 ;etPiore, 1979. …”

Más allá de la racionalidad económica: una nueva aproximación para la comprensión de la emigrante latinoamericana que llega a Santiago de Chile

“…Por otro lado, los países industrializados constatan un aumento de sus tasas de desempleo, en paralelo al empleo de mano de obra "barata" proveniente de zonas desfavorecidas. De manera general, podría afirmarse que comienzan a existir factores de expulsión (push) y atracción (pull) de mano de obra entre regiones, que inciden sobre el comportamiento migratorio internacional (Lim 1998;Portes y Manning 1985).…”