“…Dans cette perspective, Zimmerman (2008) définit l'apprenant autorégulé comme un participant actif de son propre apprentissage, et ce, sur les plans métacognitif, motivationnel et comportemental. Dans le même ordre d'idées, autoréguler ses apprentissages signifie mettre en oeuvre de concert ou successivement des stratégies cognitives, métacognitives et volitionnelles (Broonen, 2006(Broonen, , 2007Cosnefroy, 2010aHouart, 2017a. Parmi les divers aspects que peut prendre l'autorégulation, et en lien avec la gestion de l'autonomie, il s'avère donc nécessaire d'explorer les stratégies de mise au travail et de maintien de l'effort des étudiants sous le prisme de l'apprentissage autorégulé (Cosnefroy, 2010b).…”