Knowledge management: An information science perspective

Kebede, Gashaw

doi:10.1016/j.ijinfomgt.2010.02.004

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“…O que o profissional bibliotecário tem feito é reconhecer as ocorrências e as características da progressão da informação para o conhecimento e abraçá-las como instância de desenvolvimento na área de atuação. Todavia, essa aceitação não é universal; há profissionais que defendem diferenças crucias entre Gestão do Conhecimento e Gestão da Informação (KEBEDE, 2010).…”

Section: As Intersecções Entre As áReas De Gestão Da Informação E Gesunclassified

Gestão do Conhecimento, Ciência da Informação e Biblioteconomia: uma análise bibliométrica da produção científica

Coelho

2014

RDBCI: Rev. Digit. Bibliotecon. Cienc. Inf.

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1 Christianne Coelho de Souza Reinisch2 RESUMO: A comunicação científica é representada pela produção bibliográfica, evidenciando a importância da recuperação, do estudo e da avaliação desta produção. Para tanto, tem-se a bibliometria como a área que faz estudos estatísticos da produção científica. Desta forma, o presente artigo analisa, quantitativamente, as produções científicas resultantes de uma busca que associou os descritores biblioteconomia e/ou "ciência da informação" com "gestão do conhecimento". O período pesquisado foi de 2007 a fevereiro de 2013 e o protocolo de busca envolveu quatro bases de dados, resultando em 453 artigos. Observou-se um boom de publicações no ano de 2008, sendo 17 periódicos considerados mais produtivos, em um universo de 241. Entre os autores mais produtivos destacaram-se os seguintes países de filiação: Austrália; Reino Unido; África do Sul e Irã. Entre as palavras mais presentes nos textos, 30 foram elencadas, entre elas, bibliotecas, sistemas, organização, aprendizagem, saúde. PALAVRAS-CHAVE:Gestão do Conhecimento. Ciência da Informação. Biblioteconomia. Análise Bibliométrica. ABSTRACT: Scientific communication is represented by the bibliographic production,highlighting the importance of recovery, study and evaluation of this production. Therefore, it has been as bibliometrics area that does statistical studies of scientific production. Thus, this paper quantitatively analyzes the scientific production resulting from a search that linked the descriptors "knowledge management " and librarianship (or "information science") Nesse sentido, sendo a bibliometria a técnica utilizada para estudos métricos da informação registrada, propõe-se uma análise bibliométrica da literatura, objetivando identificar as características das publicações resultantes da junção e/ou associação das temáticas: Gestão do Conhecimento, Biblioteconomia e Ciência da Informação.O trabalho contempla uma análise bibliométrica, abordando indicadores de impacto, de produtividade de autores e periódicos, além da frequência de palavras.Como propósito principal do artigo, tem-se: situar a comunicação científica nas áreas de Biblioteconomia e/ou Ciência da Informação associadas à Gestão do Conhecimento, por intermédio de revisão bibliométrica. GESTÃO DO CONHECIMENTO, CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E BIBLIOTECONOMIACom o advento da era da informação ou do computador, a Gestão doConhecimento passou a significar o aproveitamento deliberado de ativos de conhecimento. Considerando que as tecnologias permitem que um conhecimento valioso possa ser "lembrado" por meio da aprendizagem organizacional e da memória institucional, além de permitir que conhecimentos valiosos possam ser "publicados"(DALKIR, 2011).A partir disso, a valoração dos ativos de conhecimento tem sido mais acentuada, se comparada aos ativos físicos. Em decorrência dessa preocupação, a Gestão doConhecimento se estabelece como disciplina de estudo, na qual novos conceitos e definições surgem para dar conta desta complexa atividade de -conforme citado -" [...] coo...

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Section: As Intersecções Entre As áReas De Gestão Da Informação E Gesunclassified

Gestão do Conhecimento, Ciência da Informação e Biblioteconomia: uma análise bibliométrica da produção científica

Coelho

2014

RDBCI: Rev. Digit. Bibliotecon. Cienc. Inf.

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“…Knowledge management (KM) is one of the emerging topics of academic and professional discourse in many fields of knowledge, including cognitive sciences, sociology, management science, information science (IS), knowledge engineering, artificial intelligence, and economics [6,18,22,23,33,39,41] Knowledge integration can broadly be defined as the processes by which several individuals combine their information and uniquely held knowledge to create new knowledge; and also Knowledge management (KM) is considered a strategic and value-added endeavor for improving an organization's effectiveness in the changing social and business environment [14]. Drucker [11,12] described knowledge, rather than capital or labor as the only meaningful resource in the knowledge society, and Senge [36] has warned that many organizations are unable to function as knowledge based organizations, because they suffer from learning disabilities.…”

Section: Theoretical Background Of Knowledge Managementmentioning

confidence: 99%

Economics of Strategic Knowledge Management: A New Model for Assessment

Safari¹

2011

IJTEF

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Abstract-The increased prominence of knowledge related economics from the beginning of the 1990,s have coexisted with the development of the new view on business strategy that emphasizes resource efficiency rather than the generally accepted competitive forces. Organizations are implementing knowledge management (KM) systems with the assumption that the result will be an increase in organizational effectiveness, efficiency, and competitiveness. Practices of knowledge management are context-specific and they can influence organizational effectiveness. Using the lessons learned from early adopters, many organizations have effectively provided their employees with the tools they need for managing and sharing knowledge. In the e-economy era, for achieve and sustain the competitive advantage, the implementation of strategic knowledge management (SKM) is undeniable. Through knowledge driven reconfiguration, integration and innovation of organizational competencies, are gained. And consequently knowledge oriented organizational subsystems, provide the basis for strategic knowledge management enabling competencies to combine their knowledge on markets and products to gain sustainable competitive advantage. In this paper a framework for the evaluating the knowledge management implementation from the economic perspective will presented. For meet this purpose data was gathered from the experts of the field. In this paper, after literature review for the SKM and economic perspective of SKM, by means of a standard questionnaire required data was gathered from the experts in both academician and professional section of the field. After analysis the data the main economic factors affecting the SKM implementation in the financial services with focus on banking sector, will recognized and presented. In the final part of the paper applied and theatrical recommendations will presented.

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“…Being an emerging issue, Knowledge Management has, only recently, become part of the organizational and academic discourses (Kebede, 2010) and, because of its newness, is still being developed (Darroch, 2005). However, it is placed as a key component for the organization to get better results and stay competitive (Spender & Grant, 1996;Davenport & Prusak, 1998;Bose, 2004).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

“…While the success or failure of an organization depends significantly on knowledge management (Kebede, 2010), the success or failure of the organizational Knowledge Management depends on a number of organizational environment factors. In this context, several studies have been developed in order to present barriers and critical success factors of knowledge management (Wong, 2005;Lee & Choi, 2003;Holsapple & Joshi, 2000;Sun, 2010;Ajmal et al, 2010;Ramachandran et al, 2013;Davenport et al, 1997;Chong, 2006;Wong & Aspinwall, 2005).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Liderança autêntica e a gestão do conhecimento

2017

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Palavras-chave: Gestão do conhecimento; Autenticidade; Liderança autêntica.Abstract: Leadership plays an important role in creating value, innovation and setting strategies of management and implementation of knowledge. In the context of leadership, there is a discussion about ethics and authenticity, especially after the scandals involving senior leaders of some organizations, mainly the American Enron and Arhur Endersen. The aim of this paper is to present the theory of authentic leadership, based on the assumptions of authenticity and strong ethical/moral values. It is an interesting conduct for knowledge-intensive organizations, since they are concerned with creating a positive organizational environment, focused on real and sustainable performance. Ethics and authenticity in relationships may favor knowledge creation and sharing. There are many possibilities for future (empirical) studies to analyze the authentic leadership and its development in social and organizational environments.

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Knowledge management: An information science perspective

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Gestão do Conhecimento, Ciência da Informação e Biblioteconomia: uma análise bibliométrica da produção científica

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Economics of Strategic Knowledge Management: A New Model for Assessment

Liderança autêntica e a gestão do conhecimento

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