Kepemimpinan Spiritual (Spiritual Leadership) Guru Sekolah Dasar Dalam Pembentukan Karakter Peserta Didik

Mukaromah, Siti

doi:10.32332/elementary.v4i1.1029

Cited by 3 publications

(3 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…This leadership brought the worldly dimension to the spiritual dimension (divinity). God is a true leader who inspires, influences, serves, and moves the conscience of His servants wisely through an ethical and exemplary approach (Mukarromah, 2018). This spiritual leadership approach is an implication of leadership in Islam.…”

Section: Resultsmentioning

confidence: 99%

Strengthening Spiritual Leadership in Preserving Religious Culture and Local Wisdom in Madrasah

Siswanto

2022

View full text Add to dashboard Cite

This study focused on applying spiritual leadership behavior, religious culture, and local wisdom preserved and its implications on students' character at MTs Sunan Kalijaga Pamekasan Madura. It used a qualitative approach based on phenomenology type. This study found that spiritual leadership behavior in preserving religious culture and local wisdom is reflected by making divine and prophetic values as the foundation of his leadership vision, the spiritual commitment shown in thought, speech, and action, dedicating his efforts as worship. Religious culture leads to individual and social piety through the habituation of reading the Qur'an, praying together, and sympathizing with orphans and poor people. Preserved local wisdom is closely related to Islamic traditions in Madura, such as tatele', Ashura' celebrations, istighatsah, and the Islamic culture of hadrah banjari. This preservation impacts the affective dimension and the growth of student behavior by vertically and horizontally religious values. The spiritual commitment becomes dedication values as a form of worship and empowering personnel by jihad and good service.

show abstract

Section: Resultsmentioning

confidence: 99%

Strengthening Spiritual Leadership in Preserving Religious Culture and Local Wisdom in Madrasah

Siswanto

2022

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…spiritual senantiasa membuat membawa dimensi material dimensi spiritualnya. Kepemimpinan spiritual (spiritual leadership) kepemimpinan yang membawa keduniawian kepada dimensi uhan merupakan pemimpin sejati mengilhami, mencerahkan, hati nurani dan memenangkan hambaNya dengan cara yang bijaksana melalui pendekatan etis keteladanan (Mukaromah, 2018). Spiritual leadership merupakan salah satu gaya kepemimpinan yang menjadi alternatif pola kepemimpinan klasik.…”

Section: Spiritual Leadershipunclassified

Variabel Anteseden Komitmen Sumber Daya Manusia Sektor Publik Berbasis Spirituality

Astakoni¹,

Wardita²,

Gunastri³

et al. 2021

View full text Add to dashboard Cite

Studi ini memiliki beberapa tujuan yaitu; menganalisis pengaruh spiritual leadership terhadap workplace spirituality; menganalisis pengaruh spiritual leadership terhadap spiritual survival; menganalisis pengaruh workplace spirituality terhadap individual spirituality; menganalisis pengaruh spiritual survival terhadap individual spirituality; menganalisis pengaruh individual spirituality terhadap komitmen sumber daya manusia; menganalisis peran workplace spirituality dan individual spirituality sebagai pemediasi pada pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen sumber daya manusia dan menganalisis peran spiritual survival dan individual spirituality sebagai pemediasi pada pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh karyawan perusahaan daerah air minum kota Denpasar, kabupaten Badung dan kabupaten Tabanan sebanyak 902 karyawan. Jumlah sampel sebesar 200 orang responden dilakukan secara purfosive. Alat bantu kuisioner dengan pilihan ganda tertutup digunakan untuk Teknik pengumpulan data, dan analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Squre (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi model secara keseluruhan dilihat dari sisi R-Square (R2), Q-Square Predictive Relevance (Q2) dan Goodness of Fit (GoF) maka model dinyatakan baik. Dari seluruh hipotesis yang diangkat dalam model dinyatakan semua teruji secara signifikan dan positif.

show abstract

“…Peneliti membagi menjadi topik utama keenam, yaitu: Visi, Harapan atau Iman, Cinta Altuistrik, Panggilan, Keanggotaan, Kehidupan Batin. Pemimpin spiritual memiliki visi yang besar dan tidak melupakan situasi organisasi saat ini serta dapat mengarahkan dan membimbing anggotanya untuk mewujudkan visinya bersama (Mukaromah, 2018). Kepemimpinan spiritual memiliki aspek harapan / iman dalam misi organisasi membuat pengikut menantikan masa depan dan bahan bakar bekerja melalui motivasi intrinsik (Fry et al, 2007).…”

Section: Pembahasanunclassified

Analisis gaya kepemimpinan spiritual dalam memimpin kemandirian unit usaha Pondok Pesantren Nurul Haramain Nadhatul Watan

Anggara

Abar

2021

gulawentah

View full text Add to dashboard Cite

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pelaksanaan kepemimpinan spritual di unit bisnis pada pesantren Nurul Haramain Nadhatul Wathan Narmada Narmada. Penelitianini juga menganalisis strategi kepemimpinan spritual di unit bisnis pada pesantren Nurul Haramain Nadhatul Wathan Narmada. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi langsung, dan dokumentasi dari perusahaan. Direktur unit usaha Narmada Pondok Pesantren Nurul Haramain Nadhatul Wathan, Ustadz. H. Ahmad Dahlan, SH. Kemudian peneliti mewawancarai penanggung jawab Haramain Bakery, Haramain Mini Bank, unit usaha Haramain Mart, staf yang mengikuti proses kegiatan di unit-unit bisnis tersebut, dan santri. Implementasi enam indikator kepemimpinan spiritual, yaitu visi, harapan atau iman, cinta altuaristik, keterpanggilan, keanggotaan, dan kehidupan batin yang telah dilaksanakan dengan baik di unit usaha Pondok Pesantren Nurul Haramain Nadhatul Wathan Narmada. Dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan spiritual unit usaha Pondok Pesantren Nurul Haramain Nadhatul Wathan Narmada telah dilaksanakan dengan baik. Hal ini terlihat dari enam indikator kepemimpinan spiritual yang telah dilaksanakan dengan baik di Divisi Nadhatul Wathan Pondok Pesantren Nurul Haramain yaitu visi, harapan atau keyakinan, cinta tanpa pamrih, panggilan, keanggotaan dan pelaksanaan kehidupan batin. Strategi kepemimpinan spiritual Nadhatul Wathan Narmada unit usaha Pondok Pesantren Nurul Haramain merupakan pimpinan unit usaha yang sangat memperhatikan dan meningkatkan kerohanian para anggotanya dengan memberikan motivasi dan bimbingan di lingkungan pesantren. pertemuan. Serta visi yang berdampak positif dan kuatnya harapan dan keyakinan anggota, serta rasa cinta dan kasih sayang pemimpin terhadap anggota, sebagian anggota merasa bahwa tanggung jawab ini merupakan panggilan dan keanggotaan yang baik antara pemimpin dan anggota.

show abstract

Kepemimpinan Spiritual (Spiritual Leadership) Guru Sekolah Dasar Dalam Pembentukan Karakter Peserta Didik

Cited by 3 publications

References 0 publications

Strengthening Spiritual Leadership in Preserving Religious Culture and Local Wisdom in Madrasah

Strengthening Spiritual Leadership in Preserving Religious Culture and Local Wisdom in Madrasah

Variabel Anteseden Komitmen Sumber Daya Manusia Sektor Publik Berbasis Spirituality

Analisis gaya kepemimpinan spiritual dalam memimpin kemandirian unit usaha Pondok Pesantren Nurul Haramain Nadhatul Watan

Contact Info

Product

Resources

About