Jean-Michel Bonvin, L’Organisation internationale du travail. Étude sur une agence productrice de normes

Soubiran-Paillet, Francine

doi:10.4000/sdt.37835

Cited by 1 publication

(1 citation statement)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Dans le cas de l'OIT, par exemple, des conventions sur le respect des droits fondamentaux du travail ont été ratifiées par des États, ce qui oblige ces derniers à intégrer ces principes dans le cadre légal national tout en mettant en oeuvre des mécanismes de contrôle (hard law). Outre ces conventions, l'OIT élabore des recommandations et des rapports qui contribuent à rendre visibles les enjeux du travail et à produire des normes de références internationales sur le respect de certains standards sociaux (Bonvin, 1998). Plus récemment, un guide pour développer des CMV au service du travail décent a été élaborée ; il présuppose une analyse des « obstacles » à la diffusion du travail décent dans les CMV et la mise sur pied des formes participatives de régulation avec le concours des entreprises, des institutions, des communautés et des travailleur•euse•s.…”

Section: Les Formes De Régulation Des CMVunclassified

Le capital et le travail dans les chaînes mondiales de valeur. Stratégies de profit et conditions de travail dans l’industrie suisse des machines

Martinelli¹

2023

View full text Add to dashboard Cite

La difficulté d’approvisionnement en équipements médicaux de base et en denrées alimentaires dans plusieurs pays au début de la pandémie du COVID-19 a montré une fois de plus la forte intégration et interdépendance de nos économies où les chaînes mondiales de valeur (CMV) constituent une forme d’organisation industrielle dominante. Grâce à celles-ci, les firmes leaders, le plus souvent des multinationales des pays riches, organisent la production à travers la soumission des firmes et des travailleur·euse·s du monde entier en contrôlant les ressources stratégiques et le travail dans les CMV en obtenant ainsi la part du lion des profits. La littérature dominante et les organisations internationales affirment que la participation des entreprises aux CMV permet d’élever les compétences, la valeur ajoutée de la production et les profits et, de surcroît, d’améliorer la croissance économique et le bien-être des travailleur·euse·s. Une récente littérature critique a remis en cause cette vision en montrant comment les firmes leaders recherchent une main-d’oeuvre précaire et à faible coût. Cependant, ces différentes études se focalisent sur les secteurs à forte intensité de main-d’oeuvre dans le Sud et sur une seule composante des CMV : le capital ou le travail. Cet ouvrage vise à combler cette lacune en étudiant l’effet des CMV sur les firmes et les travailleur·euse·s dans l’industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM). Sur la base d’une analyse documentaire et de soixante entretiens approfondis avec des dirigeants et des salariées de deux firmes leaders suisses et de trois soustraitants, ainsi que des syndicats et des associations patronales, l’auteur met en évidence une dynamique de double divergence par rapport aux effets étudiés dans la littérature : la participation aux CMV dominées par les firmes leaders implique une détérioration de la performance des firmes subordonnées, de l’emploi et du travail dans l’industrie MEM. L’auteur dévoile les mécanismes sous-jacents à cette dynamique et identifie des pistes pour les surmonter, ce qui permet d’envisager les CMV comme une organisation favorisante un développement économique au service du travail.

show abstract

Section: Les Formes De Régulation Des CMVunclassified

Le capital et le travail dans les chaînes mondiales de valeur. Stratégies de profit et conditions de travail dans l’industrie suisse des machines

Martinelli¹

2023

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Jean-Michel Bonvin, L’Organisation internationale du travail. Étude sur une agence productrice de normes

Cited by 1 publication

References 0 publications

Le capital et le travail dans les chaînes mondiales de valeur. Stratégies de profit et conditions de travail dans l’industrie suisse des machines

Le capital et le travail dans les chaînes mondiales de valeur. Stratégies de profit et conditions de travail dans l’industrie suisse des machines

Contact Info

Product

Resources

About