The platform will undergo maintenance on Sep 14 at about 7:45 AM EST and will be unavailable for approximately 2 hours.
2016
DOI: 10.4103/2395-2296.178867
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Investigating the relationship of mental health with job stress and burnout in workers of metal industries

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2018
2018
2018
2018

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 2 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Kinerja pegawai yang rendah merupakan prioritas yang dihadapi oleh perusahaan saat ini, sehingga memaksimalkan kinerja menjadi tantangan utama dari setiap organisasi (Osa, 2014;Senen & Triananda, 2016) Stres kerja merupakan salah satu penyebab menurunnya kinerja pegawai dalam sebuah organisasi (Shivendra & Kumar, 2016). Diidentifikasi bahwa sekitar 30% tenaga kerja di negara-negara maju menderita stres kerja, berbeda dengan negara berkembang yang memiliki tingkat stres kerja lebih tinggi tinggi (Hosseini et al, 2016). Kekhawatiran stress kerja antar pekerja di Amerika semakin meningkat, dilansir dalam majalah Fortune bahwa stress kerja sebagai salah satu masalah utama dalam dunia tenaga kerja di abad selanjutnya (Sager, 1994).…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Kinerja pegawai yang rendah merupakan prioritas yang dihadapi oleh perusahaan saat ini, sehingga memaksimalkan kinerja menjadi tantangan utama dari setiap organisasi (Osa, 2014;Senen & Triananda, 2016) Stres kerja merupakan salah satu penyebab menurunnya kinerja pegawai dalam sebuah organisasi (Shivendra & Kumar, 2016). Diidentifikasi bahwa sekitar 30% tenaga kerja di negara-negara maju menderita stres kerja, berbeda dengan negara berkembang yang memiliki tingkat stres kerja lebih tinggi tinggi (Hosseini et al, 2016). Kekhawatiran stress kerja antar pekerja di Amerika semakin meningkat, dilansir dalam majalah Fortune bahwa stress kerja sebagai salah satu masalah utama dalam dunia tenaga kerja di abad selanjutnya (Sager, 1994).…”
Section: Pendahuluanunclassified