Intersubiektywność, rozumienie i porozumienie w epoce nowych mediów i globalizacji

Abstract

<p>Artykuł dotyczy współczesnych problemów intersubiektywności. W intersubiektywności rodzi się rozumienie i porozumienie. Nowe media i procesy globalizacji sprawiają, że racjonalność, kultura i wiedza nie mogą stanowić jedynego fundamentu dla rozumienia i porozumienia – nie ma już bowiem wspólnej racjonalności, kultury i wiedzy, które dotychczas stanowiły ich podstawę.</p><p>W artykule argumentuję na rzecz tezy, że w świecie globalnym, ale jednocześnie rozfragmentaryzowanym na skalę nieznaną we wcześniejszych epokach medialnych, porozumienie jest znacznie istotniejsze niż rozumienie. Trzeba się porozumiewać nawet bez zrozumienia. Dlatego fundamentów porozumienia należy także szukać w racjomorficzności, a nie tylko w racjonalności; racjomorficzność jest wspólna wszystkim ludziom, bez względu na kulturę, religię, status społeczny, światopogląd itd.</p><p>„Pozytywną” formą racjomorficzności jest aksjomorfizm, w którym ujawnia się biologicznie warunkowana empatia i sympatia wobec przedstawicieli tego samego gatunku – Homo sapiens socialis et communicans. Odwołując się do idei Konrada Lorenza, proponuję, by Habermasowską racjonalność komunikacyjną nie tyle zastąpić, co uzupełnić komunikacyjną aksjomorficznością.</p>

Racjomorfizm i racjonalność w tak zwanym komunikowaniu politycznym

“…np. Pleszczyński 2015], choć oczywiście mam świadomość, że nie mogą i nie powinny znaleźć się one w słowniku głównego nurtu nauk o polityce. kają na poważne trudności [Mcnair 2011: 3] -z tego właśnie powodu wolę mówić o "tak zwanym komunikowaniu politycznym" niż "komunikowaniu politycznym".…”

“…Jak starałem się uzasadnić w kilku wcześniejszych swoich publikacjach [np. Pleszczyński 2013Pleszczyński , 2015Pleszczyński , 2015a, komunikacja, współpraca i walka są fundamentalnymi i sprzężonymi determinantami życia społecznego. Współpraca ma najbardziej racjonalny charakter (czasem wręcz nieludzko racjonalny, co potwierdzają oparte na regułach technologicznych zasady organizacji pracy w wielu korporacjach), natomiast w walce jest najwięcej elementów racjomorficznych.…”