2010
DOI: 10.20946/rad.v12i1.2940
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Influência Da Cultura Social Sobre a Qualidade E Desempenho Empresarial: Uma Análise Do Modelo De Excelência Em Gestão, Da Fundação Nacional Da Qualidade

Abstract: ResumoEste artigo discute as correlações existentes entre a Cultura Social, a Cultura Organizacional e os Sistemas de Qualidade e Desempenho Organizacional. Propõe uma análise dos conceitos fundamentais do Modelo de Excelência em Gestão estruturado pela Fundação Nacional da Qualidade, tendo se baseado predominantemente nos estudos de Hofstede sobre a influência da cultura social sobre a cultura organizacional, bem como em Lewis e Earley, que pesquisaram os impactos da cultura social sobre a gestão de programas… Show more

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“…Conforme António e Teixeira (2007), com o desenvolvimento do conceito de qualidade, muitas organizações desenvolveram novos modelos para a sua implementação, o que impulsionou a criação de prêmios de qualidade para avaliar a excelência desses modelos. (Miguel, 2012). Segundo este autor, baseado nos critérios dos prêmios internacionais, o PNQ é um instrumento relevante para incentivar a competitividade na forma de avaliação de empresas que visam alcançar reconhecimento em excelência de seus produtos ou serviços.…”
Section: Gestão Da Qualidadeunclassified
“…Conforme António e Teixeira (2007), com o desenvolvimento do conceito de qualidade, muitas organizações desenvolveram novos modelos para a sua implementação, o que impulsionou a criação de prêmios de qualidade para avaliar a excelência desses modelos. (Miguel, 2012). Segundo este autor, baseado nos critérios dos prêmios internacionais, o PNQ é um instrumento relevante para incentivar a competitividade na forma de avaliação de empresas que visam alcançar reconhecimento em excelência de seus produtos ou serviços.…”
Section: Gestão Da Qualidadeunclassified