Implicações do processo de seleção de candidatos na competição partidária: o caso brasileiro

Abstract

Os partidos políticos, apesar de crescentes questionamentos quanto à sua capacidade de representação, continuam exercendo funções fundamentais para o bom funcionamento dos regimes democráticos. Entre essas funções está a de articulação entre os cidadãos e as esferas de poder político, que acontece, especialmente, por meio do processo de seleção de candidatos a cargos eletivos. Mas quais são os efeitos do processo de seleção de candidatos sobre a competição política para a Câmara dos Deputados no Brasil? Com o objetivo de responder a essa questão, o artigo cumpre com uma dupla tarefa: Identificar os fatores que teoricamente afetam o processo de seleção de candidatos a cargos eletivos proporcionais, e suas consequências para o sistema partidário; e verificar qual é o controle que as lideranças dos partidos analisados apresentam sobre a composição da lista partidária. Para cumprirmos os objetivos levantados, analisamos os dados relativos às eleições para a Câmara dos Deputados, no estado de São Paulo, em 2006 e 2010. Mostramos que há uma coordenação que envolve o número de candidatos, o espaço geográfico em que competem e o seu perfil socioocupacional, além da própria distribuição de recursos partidários. O trabalho aponta que os partidos brasileiros não são tão fracos e desorganizados como parte da literatura indica. Sugerimos que os partidos são capazes de agir de maneira coordenada nas eleições para a Câmara, estabelecendo estratégias de acordo com elementos mais conjunturais (a perspectiva de contar com "puxadores" de votos, por exemplo) ou estruturais (a necessidade de organizar a lista geográfica e socialmente para coordenar recursos).

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“…For the deputies, it became a fundamental strategy to conquer and maintain maximum hegemony in these regions. Such an electoral dispute strategy for spatial hegemony in interior regions was also characterized in the State of São Paulo, in the studies by Avelino et al (2011) and Braga and Amaral (2013). Vieira (2012), similarly, also showed that deputies from Pernambuco and Rio Grande Sul who had electoral hegemony over a clustered region had higher percentages of reelection than those who had a more dispersed electoral base in their state.…”

Length of candidate lists and political careers: Quasi-experimental evidence from Brazil

“…Therefore, the first step would be to find candidates with great electoral potential to guarantee access to the legislature, a procedure that has been widely documented in studies on political recruitment in Brazilian parties (Altmann, 2010; Bolognesi, 2013; Braga and Amaral, 2013; Braga and Veiga, 2009; Marques, 2007). There is a vast literature highlighting the importance of political experience (i.e., office-holding experience and incumbency) for a candidate’s electoral success.…”

Restrição partidária às decisões de carreira de políticos brasileiros: evidências de vereadores brasileiros

“…A literatura sobre o caso brasileiro também avançou na tentativa de evidenciar os meandros da seleção de candidatos para o legislativo nacional (Braga, 2008;Bolognesi, 2013), seus impactos sobre a competição eleitoral (Braga & Amaral, 2013;Souza & Graça, 2019) e sobre a seleção de mulheres (Álvares, 2008;Bolognesi et al, 2016). De maneira específica, estes trabalhos exploram dois campos de pesquisa.…”