Implantação de comissão de ética de enfermagem institucional: buscando a prática com equidade

Abstract

Objetivo: Descrever a experiência da implantação da Comissão de Ética de Enfermagem do Hospital Universitário Clementino Fraga Filho. Métodos: Trata-se de estudo descritivo, tipo relato de experiência, construído a partir da vivência dos autores. Para a organização do conteúdo, foram utilizadas análise documental, entrevistas com os membros da comissão e revisão dos processos analisados. Os resultados foram divididos em histórico da formação, estruturação e organização, além de atividades realizadas. Resultados: A comissão teve início em 2017, tendo como membros atualmente nove profissionais de enfermagem. Quanto à estruturação e organização, coube aprovação de regimento interno, confecção de material de divulgação, implantação da caixa de denúncias e visita aos setores. Entre as atividades realizadas, destacam-se a participação em eventos sobre ética e legislação; acolhimento e orientação de profissionais; sindicância e conciliação de casos; elaboração de pareceres; assessoria para a Divisão de Enfermagem; elaboração de relatórios e capacitação dos membros. Conclusão: É importante dar voz aos trabalhadores da enfermagem para que seja construída uma prática ética, tratando com respeito os problemas morais frequentemente vivenciados. A implantação da comissão foi um passo em busca da equidade de tratamento entre os profissionais ouvindo, registrando e direcionando soluções com base na ética profissional elevada.