2019
DOI: 10.4018/978-1-5225-7675-4.ch011
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Impact's Perception of Entrepreneurship Competences Acquisition in Polytechnic High Education Students

Abstract: The discussion about the evaluation of the teaching of entrepreneurship or training programmes from the perspective of a higher education institution is usually linked to the quantitative impact of entrepreneurship creation and often does not take into account the increase in skills and abilities, or the evolution towards a more entrepreneurial mind-set. In this chapter, the authors propose to analyse the learning perceptions of students who participated in the Poliempreende programme of Portuguese polytechnic… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1

Citation Types

0
0
0

Year Published

2020
2020
2020
2020

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(2 citation statements)
references
References 20 publications
0
0
0
Order By: Relevance
“…Pembelajaran kewirausahaan dipengaruhi oleh kehidupan pribadinya dan pengalaman keluarga, oleh pendidikan, karier profesional dan hubungan sosial. Dengan cara ini, komponen personal dan pembentukan sosial mempengaruhi kapasitas belajar dan pengetahuan yang diperoleh (Paiva, et al, 2019). Hipotesis yang akan diajukan dalam penelitian ini menggambarkan pengaruh entrepreneurial learning terhadap technopreneurship intention.…”
Section: Pendahuluanunclassified
See 1 more Smart Citation
“…Pembelajaran kewirausahaan dipengaruhi oleh kehidupan pribadinya dan pengalaman keluarga, oleh pendidikan, karier profesional dan hubungan sosial. Dengan cara ini, komponen personal dan pembentukan sosial mempengaruhi kapasitas belajar dan pengetahuan yang diperoleh (Paiva, et al, 2019). Hipotesis yang akan diajukan dalam penelitian ini menggambarkan pengaruh entrepreneurial learning terhadap technopreneurship intention.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Pertukaran ide dan tujuan interaktif ini dengan individu lain disebut sebagai perusahaan yang dinegosiasikan, pertukaran ini dilakukan dalam konteks bisnis dengan pelanggan, pemasok, investor, karyawan, atau mitra. Dimensi ini dibagi menjadi empat yaitu makna bersama, struktur dan praktik, perubahan peran dari waktu ke waktu, dan penyisipan dalam jaringan hubungan eksternal (Paiva, et al, 2019).…”
Section: Metode Penelitianunclassified