Hombres en la enfermería profesional

Abstract

Analizar las características generales del ingreso de varones a la enfermería, junto con el tendiente incremento de estos en dicha profesión. Desarrollo: Contrario a la percepción de muchas personas, la enfermería ha sido un campo dominado por los hombres durante la mayor parte de la historia de la humanidad, sólo los hombres eran considerados lo suficientemente "puros" como para convertirse en enfermeros, asociándose esta labor a lo mágico, lo religioso y por otro lado, a lo militar, conociéndose esta etapa como la enfermería no profesional. Por su parte, la enfermería profesional nace con Florence Nightingale y se asocia al trabajo de la mujer, cuya formación inicial impartida por monjas, rehusaba pensar la consideración de hombres. Así en Chile, en los años sesenta, las carreras de Enfermería eran exclusivas para mujeres. Este suceso se ha hecho sentir, acarreando como consecuencia una subvaloración, y por otro lado, quitándole mérito y reconocimiento a la profesión, por lo que el ingreso masculino ha sido concebido como un hecho positivo para contrarrestar algunas deficiencias, acarreadas por el antiguo sistema biomédico. En la actualidad existe una tendencia importante de ingreso de hombres, pudiendo referirse a una masculinización de la enfermería, relacionada con las buenas proyecciones laborales, el amplio campo de trabajo, los buenos sueldos y el carácter científico humanista de la profesión.

Computer vision syndrome in healthcare workers using video display terminals: an exploration of the risk factors

“…At present, this is changing with an increasing masculinization of the occupation. This phenomenon is related to good career projections, an ample job field, good salaries, and the scientific-humanist professional character of the present era of nursing (Osses-Paredes et al, 2010).…”

Health and Gender in Female-Dominated Occupations: The Case of Male Nurses

“…The women´s liberation movement was regarded as one of the main engines of scientific and professional development in the field of the nursing profession, and may have been one of the reasons why men were less well considered in this profession (Osses-Paredes, Valenzuela Suazo, & Sanhueza Alvarado, 2010). Nonetheless, others have seen this aspect as one more manifestation of the sex-based structure in health institutions.…”

Burnout as a social pathology in nursing professionals: an analysis based on the theory of recognition

“…Although social, professional, and family dynamics have considerably changed, including one-parent families and increased number of professional nurses, 15 most social and economic protection systems are still marked by ideological connotations that do not consider the profound social change resulting from the deconstruction of the gender system and the consequent symmetry of roles that is about to inevitably occur. For this reason, the model based on the ancient social conception founded on the sexual division of labor reluctantly persists, assigning different tasks, roles, and behaviors to men and women.…”