Hemşire çizelgeleme problemi ve bir sağlık kuruluşunda uygulama

Arslan, Merve; Özcan, Burcu

doi:10.25092/baunfbed.947636

Cited by 4 publications

(4 citation statements)

References 17 publications

(11 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…proposed a goal programming model to meet the required number of nurses in intensive care, operating room, and emergency departments of a hospital. Similarly, Atmaca et al (2012) used goal programming to create shift schedules for nurses in a hospital. Goal programming models for staff scheduling are also used in many fields outside the service sector .…”

Section: Literature Reviewmentioning

confidence: 99%

Goal Programming Approach for Service Staff Scheduling Problem in a Restaurant

İNAN

2023

UMAG

View full text Add to dashboard Cite

Personnel scheduling plays a crucial role in the service industry, particularly in labor-intensive businesses like restaurants. The effective allocation of shifts for employees is essential to ensure uninterrupted service and optimize profitability. Poor scheduling can negatively impact both the business and its employees, resulting in decreased profitability and increased physical and mental strain. Continuity of service is essential in restaurant businesses. Shift plans ensure that the service continues uninterrupted by assigning personnel to various shifts. In order to provide the best service in restaurants, the daily shifts of the personnel working in shifts should be planned systematically. In this study, it is aimed to create the shift schedules of the service personnel in the Eskişehir branch of one of the leading restaurants in Turkey. The restaurant employs two types of service personnel: bussers and waiters. The number of required personnel varies across different days and shift periods. In this context, personnel shift schedules were created by using the goal programming method in the study, taking into account the business objectives, personnel needs and shift characteristics. The results of this study can contribute to the literature on staff scheduling in restaurants and can help restaurant businesses create more effective schedules.

show abstract

Section: Literature Reviewmentioning

confidence: 99%

Goal Programming Approach for Service Staff Scheduling Problem in a Restaurant

İNAN

2023

UMAG

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Önerilen modelin kullanımının sürdürülebilir olması amacıyla model, bir karar destek sistemine dönüştürülmüştür. Arslan & Özcan (2022) bir sağlık kuruluşunun filyasyon ekibinde çalışan hemşirelerin çizelge problemini, hedef programlama modeli olarak kurmuş ve modeli, GAMS 33.2.0 paket programının CPLEX çözücüsü ile çözmüştür. Yasan ve ark.…”

Section: Li̇teratür Taramasiunclassified

Hemşire çizelgeleme probleminde tam sayılı hedef programlama modeli ve çocuk acil bölümünde bir uygulama

BAYRAKTAR

Adalı

2022

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Manpower scheduling is a concept that enables businesses to carry out their activities effectively, and it is especially important in sectors where human power is used intensely, such as the health sector. Characteristics of health employees such as number, knowledge, and skills make the planning and scheduling activities in the health sector mandatory. In this study, the nurse scheduling problem has been emphasized, and the proposed mathematical model for the shift scheduling problem of nurses working in the pediatric emergency department of a hospital in Denizli has been solved by performing the integer goal programming method. The main purpose of the proposed model is minimizing the difference between the total number of shifts nurses are assigned and distributing the weekend and night shifts as evenly as possible by taking into account the demands of the nurses to create a justice schedule. As a result of the solution of the problem with the proposed model, workload due to manual scheduling imposed on the nurse has been reduced, and workload among nurses has been balanced with the obtained shift schedule. It is thought that the implementation of the proposed model will not only improve the workload justice among nurses, but also will increase their performances and their satisfaction from planning process.

show abstract

“…Ekserji analizi kurulu santrallerin verimlerinin iyileştirilmesi için kullanılabilir iş kayıplarının ne oranda hangi bileşende gerçekleştiğinin belirlenmesinde önemli bir araçtır ve literatürde yaygın olarak kullanılmaktadır [6]. Arslan, Seyitömer Termik Santrali için yaptığı enerji ve ekserji analizinde en fazla ekserji kaybının kazanda olduğunu tespit etmiştir [7]. Kaya, basit bir Rankine çevrimi için ekserji analizi yaparak net güç çıktısına etki eden parametreleri belirlemiştir.…”

Section: Introductionunclassified

Kangal Termik Santralinin 3. Ünitesinin Enerji ve Ekserji Analizi

ADEM¹,

Gürlek

2023

Çukurova Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Fosil yakıtlı güç üretim sistemlerinin verimliliğinin artırılması; enerji üretiminin artması, yakıt kaynaklarının, çevre, ekosistem ve insan sağlığının korunması açısından önemlidir. Verim artırma uğraşları için enerji ve ekserji analizleri enerji sistemlerimdeki enerji kayıplarının ve kullanılabilir is potansiyelinin belirlenmesinde önemli araçlardır. Bu çalışmada 157 MW Kurulu gücündeki Kangal Termik Santrali 3. ünitesinin enerji ve ekserji analizi yapılmıştır. Hesaplamalar 34 farklı noktadan elde edilen veriler kullanılarak termik santral ünitesinin her bir elemanı için gerçekleştirilmiştir. En yüksek ekserji kayıp oranı kazanda elde edilirken (84,768%) en düşük ekserji kaybı kondenser tahliye pompasında elde edilmiştir (0,0089%). İkinci yasa verimi en fazla yüksek basınçlı besleme suyu ısıtıcısında (%97,73) ve en az kazanda (%52,43) gerçekleşmiştir. Termik santral ünitesinin ısıl ve ikinci yasa verimleri sırasıyla %32,92 ve %53,53 olarak bulunmuştur. Elde edilen sonuçların termik santralin optimize edilmesinde faydalı olacağı düşünülmektedir.

show abstract

Hemşire çizelgeleme problemi ve bir sağlık kuruluşunda uygulama

Cited by 4 publications

References 17 publications

Goal Programming Approach for Service Staff Scheduling Problem in a Restaurant

Goal Programming Approach for Service Staff Scheduling Problem in a Restaurant

Hemşire çizelgeleme probleminde tam sayılı hedef programlama modeli ve çocuk acil bölümünde bir uygulama

Kangal Termik Santralinin 3. Ünitesinin Enerji ve Ekserji Analizi

Contact Info

Product

Resources

About