Abstract:Hintergrund
Der Nachwuchsmangel in Orthopädie und Unfallchirurgie (O und U) ist nicht mehr von der Hand zu weisen. Um die Hintergründe und mögliche Lösungsansätze zu identifizieren, wurde eine Umfrage unter Ärztinnen und Ärzten aller Ausbildungsstände durchgeführt.
Fragestellung
Wie sind die aktuellen Erwartungen an den Berufsalltag, insbesondere der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung? Welche Möglichkeiten bestehen, diese in O und U zu verwirklichen?
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“…Bewerbermarkt gewandelt. Zusammen mit gelungenen Tarifabschlüssen führt dies mittlerweile zu einem selbstbewussteren Auftreten der Bewerber und der Möglichkeit, die eigenen Wünsche und Vorstellungen zur gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf einzufordern und umzusetzen 5 , 6 .…”
“…Bewerbermarkt gewandelt. Zusammen mit gelungenen Tarifabschlüssen führt dies mittlerweile zu einem selbstbewussteren Auftreten der Bewerber und der Möglichkeit, die eigenen Wünsche und Vorstellungen zur gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf einzufordern und umzusetzen 5 , 6 .…”
“…Da Themen wie bspw. Teilzeitmodelle oder Wiedereinstieg längst nicht nur Mütter und Väter betreffen, wurde die Sektion „Familie und Beruf“ in „BerufsLEBEN“ umbenannt 5 .…”
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