Gestão do Comportamento organizacional e gestão de pessoas: um estudo observacional

Leite, Nildes Pitombo; Leite, Fábio P.; Albuquerque, Lindolfo Galvão de

doi:10.5700/rege463

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“…O desenho despertou a atenção dos pesquisadores devido à exploração dos funcionários por meio da rivalidade entre eles, estimulando a competitividade através de concursos para extrair maior produção sem, no entanto, bonificá-los por isso. Leite e Leite (2007) ressaltam que a utilização de filmes pode ser válida e útil para os pesquisadores, proporcionando agilidade e imparcialidade na revisão das percepções e descrições, permitindo revisitar as cenas quantas vezes forem necessárias para minimizar inferências e maximizar o tratamento dos dados observáveis, diretos ou indiretos. Ao trabalhar em cenários onde suas possibilidades de ação são definidas de forma heterônoma, cabe aos sujeitos negociar suas margens de manobra e formar coletivos nos quais possam encontrar espaços para solidariedade e cooperação.…”

Section: Filmografiaunclassified

Who Lives in a Pinneapple Under the Sea? Subjectivity and Work Represented in a Children's Drawing

De Oliveira,

Araujo Filho,

Mesquita

et al. 2024

Rev. Foco

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The filmography is the art that facilitates the construction of a connection between theoretical subjects and the practical reality of a given situation, through the use of films, cartoons, and even series. In the children's cartoon SpongeBob SquarePants, one can perceive a very detailed and rich business environment for study. Thus, the question arises: how is the idea of subjectivity and work portrayed in SpongeBob? This research aimed to verify how the idea of subjectivity and work is portrayed in a children's cartoon, known to people of various age groups. To assist this objective, this study adopts the following steps: bibliographic research on the subjects, mapping of specific episodes, and analysis of the characteristics of the cartoon characters. The research is applied, qualitative, abductive, deductive, explanatory, exploratory, descriptive, bibliographical, telematized, and Ex Post Facto. Thus, the following conclusion is reached: the characters in the film represent human characteristics, with the cartoon serving as a critique of society, thus becoming an allegory.

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Section: Filmografiaunclassified

Who Lives in a Pinneapple Under the Sea? Subjectivity and Work Represented in a Children's Drawing

De Oliveira,

Araujo Filho,

Mesquita

et al. 2024

Rev. Foco

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“…2.1 Gestão de Pessoas e a Avaliação de Desempenho Pereira (2004) afirma que a Administração emprega conhecimentos gerados por outras ciências sociais, como a Psicologia, Sociologia, Antropologia e, também, as Ciências Políticas, para conseguir explicar alguns dos fenômenos que ocorrem nas organizações. Sobre a questão do comportamento humano na teoria organizacional, forma-se o conceito de gestão de pessoas, sendo que o mesmo conceito pretende identificar os padrões de comportamento que condizem com a estrutura da organização (Leite, et. al., 2012).…”

Section: Referencial Teóricounclassified

Análise Da Avaliação De Desempenho De Funcionários No Trabalho Remoto - Um Estudo De Caso Na Universidade Federal Da Integração Latino-Americana – Unila

Luiz¹,

Costa²,

Petri³

et al. 2023

RECEU

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Vivemos numa sociedade em constante mudança, sendo deste modo necessário que as organizações estejam bem estruturadas e se adaptem rapidamente aos imprevistos. Um bom exemplo do mesmo, é a pandemia que todo o mundo enfrenta, a covid-19, que obriga as organizações a repensarem tanto as suas estratégicas como as suas práticas. Neste artigo, será analisado como foi desenvolvida a avaliação de desempenho dos funcionários de uma Universidade Federal durante o teletrabalho e identificar melhorias para o processo, por meio de um estudo de caso na Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA. A natureza deste estudo é exploratória, descritiva e de abordagem qualitativa, os dados, em vez de serem numéricos, são textuais, e cabe ao pesquisador interpretar e classificar. Como resultados encontrados, percebeu-se a importância em avaliar a motivação, satisfação e adaptabilidade dos funcionários quanto ao trabalho remoto e de realizar a gestão de talentos. Foi identificada a necessidade de criar subcritérios para os critérios avaliativos e de atribuir pesos a eles para que seja possível visualizar a importância de cada um na avaliação do desempenho. Também foi sugerido a criação de nível de complexidade e tempo de execução das atividades para uma das ferramentas utilizadas.

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“…E por isso, de um modo geral, as empresas tem se preocupado com as condições de trabalho, com o ambiente de trabalho, a jornada de trabalho, os postos de trabalho, a organização, a remuneração, o bem-estar, a fim de produzirem efeitos benéficos em relação aos funcionários. Com isso, ajudando a aumentar a produtividade e diminuindo o desconforto ocasionado aos trabalhadores (Leite, Leite & Albuquerque, 2012). Tal desconforto vem sendo evocado pela ergonomia de forma sistemática, demonstrando a transformação da natureza do trabalho e das consequências destas mudanças na saúde e na produtividade.…”

Section: Tecnologia Da Informaçãounclassified

Adoecimento Musculoesquelético Nos Profissionais Da Área De Tecnologia Da Informação

Silva

Sousa

2018

RORAIMA MANAGEMENT REVIEW

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Dado o avanço tecnológico, algumas categorias profissionais tornaram-se mais expostas a lesões laborais. Com base nisso, o objetivo deste estudo foi avaliar, a partir de informações dos trabalhadores, como se encontra a propensão para adoecimento musculoesquelético dos profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI). A revisão de literatura aborda: i) ergonomia; ii) doenças osteomusculares; e iii) tecnologia da informação. Metodologicamente, realizou-se uma pesquisa explicativa de abordagem quantitativa. Participaram da pesquisa 101 desenvolvedores de software do setor de informática de duas instituições públicas e duas empresas privadas, os quais responderam um questionário nórdico de sintomas osteomusculares (QNSO) que foi traduzido para a versão brasileira e validado por Pinheiro et al. (2002). Os dados foram processados no SPSS ® (Statistical Package for Social Sciences), versão 18.0, utilizando-se módulos de estatística descritiva e a técnica de Análise de Variância (ANOVA). Acerca dos resultados, tem-se que não existem diferenças significativas quando os indivíduos são segmentados por sexo, e a faixa etária acima de 30 anos se destaca, o que significa dizer que indivíduos mais velhos apresentam maiores queixas de dores, além disso os resultados mostram que não pode-se inferir diferenças através de segmentação de empresas públicas e privadas. Novas pesquisas poderão abranger outras áreas além da escolhida nesse estudo.

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Gestão do Comportamento organizacional e gestão de pessoas: um estudo observacional

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Who Lives in a Pinneapple Under the Sea? Subjectivity and Work Represented in a Children's Drawing

Who Lives in a Pinneapple Under the Sea? Subjectivity and Work Represented in a Children's Drawing

Análise Da Avaliação De Desempenho De Funcionários No Trabalho Remoto - Um Estudo De Caso Na Universidade Federal Da Integração Latino-Americana – Unila

Adoecimento Musculoesquelético Nos Profissionais Da Área De Tecnologia Da Informação

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