Gestão De Pessoas Altamente Qualificadas Em Pequenas Empresas De Base Tecnológica

Abstract

RESUMO Um dos principais fatores para o crescimento e fortalecimento das pequenas empresas de base tecnológica é possuir em seu quadro de colaboradores mão-de-obra altamente qualificada. Contudo, existe uma grande dificuldade de manter um corpo técnico e administrativo qualificado em uma pequena estrutura empresarial. A presença nessas empresas de mestres e, principalmente doutores, é muito pequena e quase sempre estes profissionais são sócios ou únicos donos da empresa. Dessa forma, o artigo busca sugerir estratégias para que essas empresas possam recrutar e manter em seus quadros de profissionais pessoal com alta titulação e com competência comprovada.

Skills for Innovation in Technology-Based Small and Medium Enterprises

“…Assim, Valério (2006) utiliza a definição proposta pela Office of Technology Assessment (OTA), do congresso norte-americano para empresas de alta tecnologia, combinada com a definição do Sebrae para PMEs. A definição resultante é que pequenas empresas de base tecnológica são empresas industriais que empregam de 20 a 99 empregados, ou empresas de comércio e serviço com menos de 50 empregados; médias empresas são empresas industriais que empregam de 100 a 499 empregados, ou empresas de comércio e serviço com 50 a 99 empregados, que estão comprometidas com o projeto, desenvolvimento e produção de novos produtos e/ou processos, caracterizando-se, ainda, pela aplicação sistemática de conhecimento técnico-científico (Valerio, 2006).…”

“…Essas empresas usam tecnologias inovadoras, podem ter uma alta proporção de gastos com P&D, empregam uma alta proporção de pessoal técnico-científico e de engenharia, e servem a mercados específicos (Valerio, 2006).…”

“…Em suma, as PMEs de base tecnológica têm como principal fator de competição no mercado o lançamento de novos produtos ou serviços, focando a estratégia competitiva na inovação. Suas principais características são: mão de obra altamente qualificada; poucos níveis hierárquicos; ausência de vários departamentos, quando comparadas às grandes empresas; proximidade com os clientes; integração e relacionamento entre os funcionários; e comunicação rápida e direta entre as pessoas (Valerio, 2006).…”

“…Outra característica importante dessas empresas é a alta vulnerabilidade às mudanças que ocorrem no ambiente em que estão inseridas e, por isso, também devem ter grande capacidade de adequação a essas mudanças (Valerio, 2006). Isso se dá principalmente por causa da elevada restrição de recursos (financeiros, de pessoal, etc.…”

Uma Análise Da Estratégia Tecnológica Nas Pequenas E Médias Empresas De Base Tecnológica Do Vale Do Paraíba Paulista

“…O conceito de empresa de base tecnológica está pautado nesses dois pontos, realização de pesquisa científica e aplicação desse conhecimento para o desenvolvimento de novas tecnologias. (16) Valério Netto, (17) define as empresas de base tecnológica como "empresas que adotam novas tecnologias no seu processo produtivo, incluindo tanto empresas produtoras de bens quanto de serviços com alto conteúdo de conhecimento".…”