Generando buenas prácticas de innovación pública desde las Regiones: "Piensa con I"

Abstract

El artículo presenta una sistematización de los principales conceptos, acciones y re­sultados del proyecto denominado “Concurso regional de buenas prácticas de innovación pública de la región de Antofagasta”. Dicha iniciativa, ejecutada durante el 2017, tenía como propósito fundamental fortalecer la cultura innovadora en el sector público regional, mediante la realización de talleres y la presentación de propuestas innovadoras elaboradas por los funcionarios públicos de la ciudad de Antofagasta en Chile. Una de las principales conclusiones obtenidas en la ejecución de esta iniciativa se relaciona con la necesidad de desarrollar mayores esfuerzos para generar espacios y plataformas para la difusión de las buenas prácticas e ideas innovadoras de los fun­cionarios públicos a nivel regional, así como más instancias de capacitación sobre el concepto y las metodologías relacionadas con la innovación pública, que permitieran consolidar la incipiente cultura innovadora en las instituciones y servicios públicos regionales observada durante esta experiencia.

Análisis bibliométrico sobre la investigación en innovación dentro de la administración pública

“…Lucía Palacios-Moya Francisco Javier Arias-Vargas una manera efectiva a las necesidades de estas, por lo que su carácter participativo, puede decirse, es uno de los atributos esenciales; buscando además mayores impactos sociales que repercutan en la calidad de vida percibida por los ciudadanos (Gaete et al, 2019). No en vano la innovación en la administración pública se ha convertido en una temática de creciente interés, debido a las posibilidades que ofrece a las instituciones públicas para la gestión del cambio, especialmente en el ámbito local, donde diferentes iniciativas de innovación abierta han demostrado su funcionalidad para la resolución de problemas, elaboración de políticas públicas, priorización de recursos y el fortalecimiento de los servicios públicos (Mairal, 2020).…”

Tribulaciones de la investigación en los tiempos de covid-19

“…Hay excepciones que confirman la regla, como el caso de Colombia Compra Eficiente (11); sin embargo, infortunadamente no son muchas todavía. Por otra parte, los trabajadores, tanto en el sector público como en el privado, no han sido capacitados para dar respuestas rápidas e innovadoras ante circunstancias extraordinarias como la que representa la pandemia, sino más bien son temerosos de no seguir los complicados procesos vigentes que revisan las instituciones de control, o que siguen los modelos burocráticos que buscan destacar la importancia de un cargo (12).…”