Gambaran Stres Kerja Pada Perawat Wanita Di RS.X Palembang

Abstract

Sektor kesehatan berisiko menimbulkan stres kerja tak terkecuali pada perawat wanita. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui angka stres kerja berdasarkan sumber stres kerja pada perawat wanita di RS. X Palembang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan cross-sectional dengan sampel sebanyak 54 orang perawat wanita di RS. X Palembang. Data diambil menggunakan Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) versi Bahasa Indonesia. Responden dengan nilai di atas rerata sebanyak 21 orang (38,9%) untuk skor total, Subskala Kematian dan Sekarat sebanyak 28 orang (51,9%), Subskala Konflik dengan Dokter sebanyak 24 orang (44,4%), Subskala Tidak Cukup Persiapan sebanyak 32 orang (59,3%), Subskala Permasalahan dengan Teman Kerja sebanyak 23 orang (42,6%), Subskala Permasalahan dengan Supervisor/Atasan 22 orang (40,7%), Subskala Ketidakjelasan Pengobatan dengan responden sebanyak 22 orang (40,7%), Subskala Permasalahan dengan Pasien sebanyak 29 orang (53,7%), dan Subskala Beban Kerja sebanyak 24 orang (44,4%). Uji Chi-Square yang dilakukan mendapatkan ­p-value yang berbeda pada setiap variabel yaitu, usia (p-value = 0,445), status gizi (p-value = 0,802), masa kerja (p-value = 0,025), kebiasaan olahraga (p-value = 0,268), dan tingkat pendidikan (p-value = 0,076). Terdapat perbedaan yang bermakna pada stres kerja dengan masa kerja dan Subskala Tidak Cukup Persiapan merupakan sumber stres kerja dengan angka tertinggi.

Gambaran Pengetahuan Perawat Dalam Melakukan Bantuan Hidup Dasar (Bhd) Di Rumah Sakit Umum Depati Hamzah Pangkalpinang

“…Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar jenis kelamin perempuan 24 Responden (80%), pasien cenderung senang berkeluh kesah dengan perawat khususnya perawat wanita karena perawat wanita memiliki sifat empati yang lebih tinggi dibandingkan perawat pria terkait pengobatan yang sedang dijalaninya. 8 Berdasarkan katagori usia, sebagian responden berusia 36-45 yaitu sebanyak 19 responden (63,3%) sejalan dengan penelitian Zahara 9 yang mengatakan kategori usia, sebagian besar responden berusia 20-45 yaitu sebanyak 25 orang dengan pengetahuan cukup (53,2%). Menurut Maryati, Roshitasari & Suwarni 10 usia dewasa awal merupakan usia yang produktif.…”

Hubungan Antara Beban Kerja dengan Tingkat Stress Kerja pada Perawat Wanita di Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi

“…Konflik keluarga dapat memicu tekanan kerja di tempat kerja yang berdampak pada pelayanan perawat wanita. Pekerjaan perawat wanita akan menjadi tidak nyaman dan terganggu dan mempengaruhi kinerja yang mana akan terjadi stress dalam menghadapi pasien (Karina et al, 2021).…”

“…Perawat adalah tenaga kerja yang pada umumnya adalah wanita dan banyak yang memiliki berperan ganda. Perawat wanita khususnya sebagai petugas kesehatan yang diharapkan selalu siap memberikan dukungan dan penanganan terbaik bagi keluarga di rumah, di tuntut harus dapat menyeimbangkan tugas kerja sebagai perawat dan tuntutan sebagai anggota keluarga yang berpotensi untuk menciptakan konflik pada pekerjaan dan keluarganya yang pada akhirnya akan memunculkan beban kerja yang tinggi (Karina et al, 2021).…”

Factors Affecting Job Stress in Construction Workers

“…PLN (Persero). According to data from The American Institute of Stress, 61% of people in most American countries experience stress that comes from work (Karina, Zulkifli and Novrikasari, 2021).…”