2015
DOI: 10.3726/267059_229
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Fragwürdige Gründe: Exklusion durch Inklusion? Eine intersektional-empirische Kritik

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“…Im weiteren Verlauf des Interviews wird deutlich, dass M1 einen so genannten Migrationshintergrund hat und dass sie selbst davon ausgeht, als Störende adressiert zu werden, weil sie "Ausländerin" sei (vgl. Wischmann 2015). Auch in einem anderen ethnographischen Projekt zu Praktiken der Ungleichheit erscheint der Trainingsraum als disziplinierendes Klassenraummanagement.…”
Section: Empirische Einblickeunclassified
“…Im weiteren Verlauf des Interviews wird deutlich, dass M1 einen so genannten Migrationshintergrund hat und dass sie selbst davon ausgeht, als Störende adressiert zu werden, weil sie "Ausländerin" sei (vgl. Wischmann 2015). Auch in einem anderen ethnographischen Projekt zu Praktiken der Ungleichheit erscheint der Trainingsraum als disziplinierendes Klassenraummanagement.…”
Section: Empirische Einblickeunclassified