Feminismo anticapitalista o marxismo feminista. Historia de un debate contemporáneo

Abstract

En este artículo se revisa la historia del denominado feminismo marxista y se reconstruyen los principales momentos de su desarrollo histórico, así como sus debates teóricos centrales. Primero, se analiza el tratamiento de Marx y Engels sobre la denominada “cuestión femenina”, continuado por una breve revisión de los principales desencuentros y alianzas entre dos movimientos sociales: las asociaciones de mujeres y los movimientos obreros en Europa en el siglo XX. Posteriormente, se reconstruye la historia de los debates teóricos que se originaron en el seno del feminismo radical de los años setenta. En este apartado se analiza el debate sobre el trabajo productivo y reproductivo, seguido de la disputa sobre las fuentes de la opresión femenina; asimismo se discuten los términos de la relación entre dos categorías fundamentales a estas teorías: el género y la clase. Finalmente, se señalan los alcances de estos debates para las teorías contemporáneas sobre la justicia, en la formulación de Nancy Fraser. Se propone entender la historia y teoría feminista marxista como una ampliación del análisis económico del marxismo tradicional, con lo que se intenta mostrar la necesaria relación entre un feminismo anticapitalista y un marxismo feminista.

Autorrepresentación de madres gerentes en la cultura organizacional y el vértice en su geografía

“…Para la autora, el capitalismo explota ambos tipos de trabajo, pero el reproductivo, atribuido a las mujeres como destino natural, no se reconoce como productivo. Ello resulta en una doble explotación de las mujeres (Miranda, 2018).…”

Liderazgo en mujeres trabajadoras de la Ciudad de Guatemala

“…El feminismo hegemónico buscó luchar por la equidad entre mujeres y hombres en la sociedad moderna. Esta ideología se originó con la intención de incorporar el punto de vista de las mujeres especialmente en el mundo laboral y esta ideología se describe como marxismo-feminismo, por lo que esta lucha recoge la alianza entre los movimientos feministas y los movimientos obreros (Miranda Mora, 2019) Al día de hoy es posible evidenciar avances en relación con la equidad de género en el mundo laboral; sin embargo, el número de mujeres líderes dentro de organizaciones laborales no alcanza indicadores justos comparados con los del sexo masculino. Delgado Iglesias (2020) realizó una revisión sistemática que señaló que el desarrollo de la mujer es limitado dentro del mundo laboral.…”