“…1) Le développement du métier d'étudient-apprenant en tant que facteur incontournable pour assurer les apprentissages profonds et le développement de compétences transversales (Yeyde 2009, Rege Colet 2009, Fontaine 2009, Postiaux&Salcin 2009, Ricci 2009, Younès 2009, Romainville 2000, Michaut 2001); 2) La création d'un contexte de pratiquesinstitutionnelles (vie universitaire et académique, direction de recherche, activités de diffusion de recherches, de débats publics)favorisant une qualité de l'enseignement (Romainville 2000, Dill 2003, Parmentier 2006, Ricci 2009, Eastman 2019, Yeyde 2009, Younès 2009; 3) De maintenir l'évaluation appréciative par les étudiants pour des fins d'amélioration des pratiques pédagogiques (Bernard 2000, Rege Colet 2009. 4) La création de bons programmes d'études (Parmentier 2006, Postiaux&Salcin 2009, Romainville 2009); 5) L'évaluation par les étudiantsdevient un élément d'information et ne peut constituer la seule base d'évaluation de la qualité de l'enseignement des professeurs qui doit relever d'un ensemble d'éléments contributifs (dont la planification du contenu de l'enseignement, l'engagement des étudiants à l'apprentissage, la relation d'apprentissage, la prestation pédagogique de l'enseignement, des modalités d'évaluation des apprentissages et l'utilisation des dispositifs d'enseignements (Bernard & al.…”