Fatores desencadeantes de estresse do enfermeiro na unidade de urgência e emergência

Abstract

A unidade de Urgência e Emergência é uma unidade na qual chegam clientes com diversas doenças, e com necessidadesdiversificadas, sendo elas emergenciais ou não, cabendo aos profissionais que atuam dentro da unidade saber identificare atender os pacientes mediante suas necessidades. Trata-se de uma revisão integrativa, com recorte temporal entre2011 a 2016, acessíveis eletronicamente. Os conflitos de funções levam à insatisfação no trabalho e relações interpessoais, a desvalorização profissional pode levar à desmotivação e abandono do trabalho, ocasionando altas taxasde absenteísmo, também ao ambiente insalubre, o que gera, na maioria das vezes, sobrecarga de trabalho para uns epriorizando outros. O Profissional Enfermeiro no setor de emergência percebe os fatores de estresse nos quais estáenvolvido, e é de grande valia o estímulo como solução para melhor qualidade de vida do profissional de enfermagem,quando a instituição na qual está o trabalhador vinculado dispor de plano de carreira, aumento salarial adequado paraseu nível de estudo, liderança democrática e não punitiva, assim como um ambiente sustentável contribuindo para queeste profissional tenha qualidade de vida.Palavras-chave: Enfermeiro; Emergência; Estresse Profissional.
 ABSTRACTThe Emergency and Emergency unit is a unit in which clients with different diseases arrive and with diverse needs,whether they are emergency or not, it is up to the professionals who work within the unit to know how to identify andattend to patients according to their needs. It is an integrative review, with a temporal cut between 2011 and 2016, accessible electronically. Conflicts of functions lead to job dissatisfaction and interpersonal relationships, professional devaluation can lead to demotivation and abandonment of work, causing high rates of absenteeism, also to the unhealthyenvironment, which generates, in most cases, work overload for some and prioritizing others. The Nursing Professionalin the emergency sector perceives the stress factors in which they are involved, and it is of great value the stimulus asa solution for a better quality of life of the nursing professional, when the institution in which the worker is linked hasa career plan, adequate salary for their level of study, democratic and non-punitive leadership, as well as a sustainableenvironment, contributing to the professional quality of life.Keywords: Nurse; Emergency; Professional stress.

Síndrome De Burnout Na Enfermagem: Uma Análise Reflexiva Dos Estressores Emocionais E Interpessoais Crônicos No Trabalho Sob O Viés Do Suicídio

“…A diminuição da convivência com a família gerada pela necessidade de ter mais de um emprego causa prejuízo nas relações desses trabalhadores levando à exaustão física e emocional, dissimulação afetiva e consequente desenvolvimento da síndrome (GARÇON et al, 2019).…”

Estresse Na Assistência De Urgência E Emergência: Uma Revisão De Literatura

“…O estresse é considerado a maior causa de doenças ocupacionais entre os profissionais de enfermagem ocasionando ineficiência física e mental. Estudos ressaltam que vários são os fatores que predispõem os profissionais de enfermagem ao estresse, como sobrecarga de trabalho, falta de reconhecimento do seu trabalho, condições de trabalho inadequadas e, diante desses fatores, surgem sintomas que prejudicam a sua atuação com qualidade para com os pacientes (ANDRADE et al, 2014;FLORÊNCIA et al, 2018;GARÇON et al, 2019).…”

“…A enfermagem é considerada uma profissão sujeita ao impacto do estresse, decorrente do cuidado constante com pessoas doentes e situações imprevisíveis, principalmente na unidade de pronto socorro (GARÇON et al, 2019). Devido à atuação dos profissionais de enfermagem em hospitais onde vivenciam juntamente com os pacientes, sentimentos de dor, sofrimento e desespero.…”

Stress and Coping Strategies Used by Nursing Interns

“…4 Os trabalhadores da área da saúde estão inseridos em realidades permeadas pela angústia e aflição alheia e sofrem as consequências da desvalorização, baixa remuneração e múltiplos vínculos, situações que podem refletir de maneira negativa no bemestar desses profissionais. 5,6 Imersos nesse âmbito desafiador estão os residentes da área da saúde, que somam à sua rotina prática as atividades teóricas da especialização que exigem desempenho satisfatório e também podem ser consideradas fator condicionante ao estresse. 7 As residências propiciam experiências de grande importância para a vida profissional e pessoal daqueles que nela ingressam, entretanto, podem exigir dos enfermeiros esforço extremo, raros momentos de folga e lazer, devido a carga horária extensa, dedicação em adquirir novos conhecimentos e compromisso com os diferentes atores envolvidos em seu cotidiano, sendo estes colegas, professores e usuários dos serviços, tudo isso aliado às próprias inseguranças e frustrações.…”