2014
DOI: 10.1080/0966369x.2013.855708
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Farm, family, and myself: farm women dealing with family break-up

Abstract: Despite the rising divorce rate among farm families in Norway, surprisingly little research has examined these breakups. Drawing on interviews with farm women whose marital or cohabiting relationships broke down, we explore the contradictions between individualization and the moral responsibility embedded in the patriarchal discourse of the family farm. We ask whether farm family dissolution represents a break with patriarchal ideology and practice and thus threatens the survival of the family farm. A key find… Show more

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“…En la granja (espacio productivo), Pini (2002) hace evidente la minimización de las mujeres en las actividades productivas, sin importar el incremento de responsabilidades dentro y fuera de la granja (Nkoli y Di Domenico, 1995), ya que los hombres son los titulares de las tierras y los sistemas productivos. En este sistema patriarcal, Haugen et al (2015) evidencian el liderazgo productivo de mujeres campesinas, así como el incremento de horas y labores realizadas (Déa de Lima-Vidal, 2013). A pesar de lo anterior, las mujeres no se identifican como líderes, dado el peso cultural de las estructuras sociales (Haugen et al, 2015).…”
Section: Introductionunclassified
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“…En la granja (espacio productivo), Pini (2002) hace evidente la minimización de las mujeres en las actividades productivas, sin importar el incremento de responsabilidades dentro y fuera de la granja (Nkoli y Di Domenico, 1995), ya que los hombres son los titulares de las tierras y los sistemas productivos. En este sistema patriarcal, Haugen et al (2015) evidencian el liderazgo productivo de mujeres campesinas, así como el incremento de horas y labores realizadas (Déa de Lima-Vidal, 2013). A pesar de lo anterior, las mujeres no se identifican como líderes, dado el peso cultural de las estructuras sociales (Haugen et al, 2015).…”
Section: Introductionunclassified
“…En este sistema patriarcal, Haugen et al (2015) evidencian el liderazgo productivo de mujeres campesinas, así como el incremento de horas y labores realizadas (Déa de Lima-Vidal, 2013). A pesar de lo anterior, las mujeres no se identifican como líderes, dado el peso cultural de las estructuras sociales (Haugen et al, 2015). Así, los roles tradicionales de género tienden a que el conocimiento masculino siga siendo, de manera general, más valorado (Grubbström y Sooväli-Sepping, 2012).…”
Section: Introductionunclassified
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