2014
DOI: 10.15678/eber.2014.020402
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Export Performance Clusters of the Hungarian Enterprises: What Factors are Behind the Successful Export Activities?

Abstract: The objective of this paper is to provide a deeper insight into the main characteristics of Hungarian exporters between 1999 and 2013. Research Design & Methods: The text addresses the questions how exporters can be grouped according to their export performance, what kind of groups can be identified, and what their main characteristics are. The research is based on Hungarian Competitiveness Research of 1999, 2004, 2009, 2013. Cluster analysis was selected as a key research method. Findings: Four different clus… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1
1

Citation Types

0
4
0
1

Year Published

2022
2022
2024
2024

Publication Types

Select...
3
1

Relationship

0
4

Authors

Journals

citations
Cited by 4 publications
(5 citation statements)
references
References 21 publications
0
4
0
1
Order By: Relevance
“…Azok a vállalatok, amelyek a nemzetköziesedést a kezdetekkor stratégiai célnak tartják, jellemzően kivételes erőforrásokkal, fejlett technológiával és magas fokú nemzetközi orientációval rendelkeznek (Hennart, Majocchi & Hagen, 2021). A soft tényezők fontosságát mutatja, hogy a releváns tudás megszerzése kritikus szerepet játszik a nemzetközivé válás folyamatában (Fletcher, Harris & Richey, 2013) A hazai vállalatok nemzetköziesedése is kedvelt kutatási terület (Czakó, 2000;Antalóczy & Sass, 2011;Békés, Halpern & Muraközy, 2013), és hazai viszonylatban is megállapítható, hogy az exportáló vállalatok általában jobban teljesítenek a piaci versenyben, mint a haza piacon működő vállalatok (Kazai, 2014;Czakó, Juhász & Reszegi, 2016;Stocker, 2016Stocker, , 2019Stocker & Várkonyi, 2022). A kisvállalatok stratégiájáról, problémáiról, megértéséről azonban korlátozott tudásunk van (Szerb, 2011), így a kutatások is jellemzően egy-egy konkrét aspektus felől közelítenek: sikeres innovációs-növekedési stratégia (Dobák, Hortoványi & Szabó, 2012), piaci orientáció (Stocker & Várkonyi, 2022), vállalati eredményesség és vezetői beállítottság (Hurta, 2013), a vállalati identitás (Almási, 2019(Almási, , 2021 a magyar kis-és közepes vállalkozások vezetői attitűdjének vizsgálata (Hurta, 2013), tanulás és fejlődés a kisvállalkozásokban (Csillag, Csizmadia, Hidegh & Szászvári, 2019), a magyar startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezők (Csákné, Radácsi & Timár, 2019), vagy éppen a startup-ok projektmenedzsment-kihívásokkal kapcsolatos kockázatainak (Venczel, Berényi & Hriczó, 2023) vizsgálata felől.…”
Section: Cikkek Tanulmányokunclassified
“…Azok a vállalatok, amelyek a nemzetköziesedést a kezdetekkor stratégiai célnak tartják, jellemzően kivételes erőforrásokkal, fejlett technológiával és magas fokú nemzetközi orientációval rendelkeznek (Hennart, Majocchi & Hagen, 2021). A soft tényezők fontosságát mutatja, hogy a releváns tudás megszerzése kritikus szerepet játszik a nemzetközivé válás folyamatában (Fletcher, Harris & Richey, 2013) A hazai vállalatok nemzetköziesedése is kedvelt kutatási terület (Czakó, 2000;Antalóczy & Sass, 2011;Békés, Halpern & Muraközy, 2013), és hazai viszonylatban is megállapítható, hogy az exportáló vállalatok általában jobban teljesítenek a piaci versenyben, mint a haza piacon működő vállalatok (Kazai, 2014;Czakó, Juhász & Reszegi, 2016;Stocker, 2016Stocker, , 2019Stocker & Várkonyi, 2022). A kisvállalatok stratégiájáról, problémáiról, megértéséről azonban korlátozott tudásunk van (Szerb, 2011), így a kutatások is jellemzően egy-egy konkrét aspektus felől közelítenek: sikeres innovációs-növekedési stratégia (Dobák, Hortoványi & Szabó, 2012), piaci orientáció (Stocker & Várkonyi, 2022), vállalati eredményesség és vezetői beállítottság (Hurta, 2013), a vállalati identitás (Almási, 2019(Almási, , 2021 a magyar kis-és közepes vállalkozások vezetői attitűdjének vizsgálata (Hurta, 2013), tanulás és fejlődés a kisvállalkozásokban (Csillag, Csizmadia, Hidegh & Szászvári, 2019), a magyar startup-vállalkozások túlélését és növekedését befolyásoló tényezők (Csákné, Radácsi & Timár, 2019), vagy éppen a startup-ok projektmenedzsment-kihívásokkal kapcsolatos kockázatainak (Venczel, Berényi & Hriczó, 2023) vizsgálata felől.…”
Section: Cikkek Tanulmányokunclassified
“…To achieve considerable export growth, firms should also implement organizational and marketing innovations, not only technological and product innovations (Bodlaj et al , 2020) or at least remain flexible (Ciszewska-Mlinarič and Trapczyński, 2019a) and ready to adapt their products, promotion, distribution and/or prices, if necessary (Panibratov and Klishevich, 2020; Šeinauskienė et al , 2022). Still, developing unique high-quality products helps them to internationalize faster (Ferencikova and Hluskova, 2015) or otherwise, more successfully (Danik and Kowalik, 2015; Ónodi, 2014). Thus, constant product development can be regarded an essential success factor (Éltető and Udvari, 2019).…”
Section: External Factors Internal Motivators and Actions Affecting C...mentioning
confidence: 99%
“…This research focuses on internationalized companies; more precisely, on the companies with exporting activities, which is usually the result of a certain level of development, while being the least risky form of internationalization and, for most companies, the only form (Daszkiewicz & Wach, 2012;Wach, 2017). The rationale behind the choice is that exporting companies usually perform better than players who stick to their domestic market only because of self-selection, learning by exporting or both (Bernard & Jensen, 1999;Merino, Monreal-Pérez, & Sánchez-Marín, 2012;Stocker, 2014;Kazai Ónodi, 2014;Szerb, Márkus, & Csapi, 2015;Czakó, Juhász, & Reszegi, 2016;Stocker, 2016;Stocker, 2019).…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%