Evaluation of graduates of the Kafkas University Faculty of Veterinary Medicine in terms of several parameters

Yiğit, Ali; Aydın, Erol; Cihan, Mete

doi:10.15312/eurasianjvetsci.201447372

Cited by 4 publications

(3 citation statements)

References 6 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Veteriner hekimlerin büyük çoğunluğunun özel sektörü kamuya göre daha avantajlı gördükleri bildirilse de [29] , 1990-2011 yılları arasında Kafkas Üniversitesi Veteriner Fakültesi mezunlarının yalnızca %9'unun özel sektörü tercih ettikleri; %64'ünün kamu, %27'sinin ise kliniklerde istihdam olduğu aktarılmaktadır [17] . Ulusal düzeydeki [2] veteriner fakültesi öğrencilerinin mezuniyet sonrası %47 oranında klinikleri, %33 oranında kamuyu, %17 oranında kendi besi/süt sığırcılığı işletmesini ve %3 oranında ilaç/ yem sanayini tercih edeceklerini belirtmiştir.…”

Section: Tartişma Ve Sonuçunclassified

“…Kendisine duyulan ihtiyaç evcilleştirmeyle birlikte baş-layan [14] ve eğitim-öğretim alanındaki kurumsallaşması 18. yy'ın ikinci yarısına kadar uzanan [2] veteriner hekimliği mesleği, Dünya Veteriner Hekimler Birliğine üye ülkelerde 500.000 veteriner hekim tarafından icra edilmektedir [15] . Türkiye'de 3.000'i GTHB (Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı) ve 8.500'ü kliniklerde çalışan hekimlere [16] özel sektörün %9 ile %20 arasında değişen payı da [2,17] ilave edildiğinde, bugün için yaklaşık 12.700-14.300 arasında veteriner hekimin mesleki alanda faal olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Ülkemizde 5996 ve 6343 sayılı yasalar [18,19] veteriner hekimlere kamu ve özel sektörde geniş bir yetki ve istihdam alanı sunmaktadır.…”

Section: Introductionunclassified

See 1 more Smart Citation

Factors Influencing Entrepreneurship Level and Intention of Veterinarians in Turkey

Can¹

2015

Kafkas Univ Vet Fak Derg

View full text Add to dashboard Cite

ÖzetBu çalışmanın amacı Türkiye'de veteriner hekimlerinin girişimcilik düzeyinin belirlenmesi ve girişimcilik niyeti (iş kurma) üzerine etkili faktörlerin tahmin edilmesidir. Girişimcilik düzeyi girişimcilik bileşenleriyle belirlenirken, girişimcilik niyetine (GN) etkili faktörler lojistik regresyon modeliyle (LRM) tahmin edilmiştir. Çalışma, Türkiye'nin 7 farklı bölgesinden HaziranAralık 2014 tarihleri arasında tesadüfi örnekleme yöntemiyle seçilen 455 veteriner hekimle bir anket aracılığıyla yürütülmüştür. Araştırma bulgularına göre ortalama girişimcilik skoru (GS) 24.53'dür. Klinisyenlerin kamuda çalışanlardan (P<0.01), babası işveren olanların olmayanlardan (P<0.05), kendi işini kurmak isteyenlerin istemeyenlerden (P<0.01) daha yüksek bir girişimcilik skoruna sahip olduğu bulunmuştur. Türkiye'nin farklı coğrafi bölgeleri arasında GS açısından anlamlı bir farklılık yoktur. LRM P<0.001 düzeyinde anlamlıdır ve modele dâhil edilen değişkenler GN'deki varyasyonun %35'ini açıklamaktadır. GN üzerinde yaş (P<0.001) ve GS (P<0.05) pozitif; eğitim düzeyi ise (P<0.05) negatif bir etkiye sahiptir. GS ve yaştaki bir birimlik artış, girişimcilik niyetinde sırasıyla %6.1 (Odds ratio-OR=1.061) ve %5.5 (OR=1.055) oranında artışa neden olmaktadır. Özel sektörde çalışan veteriner hekimlerde GN kamuda çalışanlara göre 6.1 kat (OR=6.104) daha fazladır. Özellikle genç veteriner hekimlerde GN'ni artırmak için meslek örgütleri, üniversiteler ve özel sektör işbirliğiyle eğitim programları ve mesleki etkinlikler düzenlenebilir. Anahtar sözcükler: Girişimci, Lojistik regresyon, Girişimcilik niyeti, Türkiye, Veteriner hekim Factors Influencing Entrepreneurship Level and Intention of Veterinarians in Turkey AbstractThe aims of the study were to determine entrepreneurship level of veterinarians and to estimate factors affecting entrepreneurial intention (to set up business) of them, in Turkey. Entrepreneurship level was determined by entrepreneurial components and the factors influencing entrepreneurial intention (EI) was estimated using the logistic regression model (LRM). The study was conducted in 7 different regions of the Turkey between June 2014 and December 2014 through a questionnaire completed by a total of 455 randomly selected veterinarians. According to the study result, the mean entrepreneurship score (ES) was 24.53. It was found that clinicians have higher ES than public employees (P<0.01), those veterinarians whose fathers had set up their own business have higher ES than those who did not (P<0.05), and those veterinarians who want to set up their own business have higher ES than those who don't want it (P<0.01). There were no significant differences among the different geographical regions of the Turkey in respect to ES. The overall LGM was significant at the P<0.001 level and variables included in the model explained 35% of the variation regarding the EI. Age (P<0.001) and ES (P<0.05) have a positive, whereas education level (P<0.05) has a negative impact on EI. One unit increase in age and ES will lead to 6.1% (Odds rat...

show abstract

Section: Tartişma Ve Sonuçunclassified

Section: Introductionunclassified

Factors Influencing Entrepreneurship Level and Intention of Veterinarians in Turkey

Can¹

2015

Kafkas Univ Vet Fak Derg

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Career planning has become one of the important components of the process of becoming a veterinarian, as veterinary medicine offers the opportunity to work in many different sectors as a profession with a wide range of work areas. There are various international studies (11)(12)(13)(14) on the career planning of veterinary students and national studies (15)(16)(17)(18)(19)(20) that indirectly address this issue. However, there is no qualitative study directly on this subject.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

İntörn veteriner hekimlerin kariyer planları ve akademik kariyere yaklaşımları üzerine nitel bir çalışma

YERLİKAYA

Gölcü

GÜL

2023

Veteriner Hekimler Derneği Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

This qualitative study was conducted to determine career plans of intern veterinarians and their approaches to academic career-making. The data of the study were collected from the homework assignment files of 90 intern veterinarians participating in Turkish and English intern rotation programmes of the Department of Veterinary History and Deontology, Veterinary Faculty, Ankara University in the Fall Semester of the 2020-2021 Academic Year. In the research, under the theme of career plan, four categories were created as “private sector”, “public sector”, “academic career” and “other”, and these categories were divided into codes among themselves. The data were evaluated by the content analysis method. As a result of the research, it was determined that 39 interns wanted to work in the field of pet medicine in the first place, while 13 interns wanted to pursue academic careers in the first place. 26 interns had a positive attitude toward pursuing an academic career. For those who did not think about an academic career but wanted to get a graduate degree, the most preferred field was clinical sciences. 62 participants, who did not consider pursuing an academic career, stated that being an academic is a difficult and tiring profession as the primary reason. The study showed that many parameters play a role in determining the career plans of intern veterinarians and academic career is not preferred by them due to some disadvantages.

show abstract

Anayasa Mahkemesi̇ne Bi̇reysel Başvuru Yolunda Bi̇r Kabul Edi̇lemezli̇k Sebebi̇ Olarak Temellendi̇ri̇lmemi̇ş Şi̇kâyet Ve Cemal Günsel Karari Üzeri̇ne Bi̇r İnceleme

VURAL¹

2021

Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Temellendirilmemiş şikayet, Anayasa Mahkemesine (AYM) bireysel başvuru yolunda kabul edilemezlik sebepleri içinde, esasa ilişkin olan sebepler arasında yer almaktadır. Bu bakımdan, kabul edilebilirlik incelemesinde biçime, usule ve mahkemenin yetkisine ilişkin kabul edilemezlik sebeplerinden daha sonra, esasa ilişkin diğer sebeplerle birlikte son sırada gelmektedir. Bu makale, AYMnin temellendirilmemiş şikayet içtihadını Veli Özdemir (2013), Sabah Yıldızı (2017) ve Cemal Günsel (2021) gibi işaret taşı niteliğindeki kararlarla belirlenen gelişimi içinde ele almaktadır. Makale, Anayasa Mahkemesinin Cemal Günsel kararıyla birlikte artık daha sıkı bir standart test uyguladığı gözlemini ortaya koymakta ve konuyu bireysel başvuru hakkının kullanımında adil denge meselesi olarak ele almayı denemektedir.Anahtar kelimeler: Bireysel başvuru, kabul edilebilirlik ölçütleri, esasa ilişkin kabul edilemezlik sebepleri, açıkça dayanaktan yoksunluk, temellendirilmemiş şikayet, kanıtlanmamış şikayet.

show abstract

Evaluation of graduates of the Kafkas University Faculty of Veterinary Medicine in terms of several parameters

Cited by 4 publications

References 6 publications

Factors Influencing Entrepreneurship Level and Intention of Veterinarians in Turkey

Factors Influencing Entrepreneurship Level and Intention of Veterinarians in Turkey

İntörn veteriner hekimlerin kariyer planları ve akademik kariyere yaklaşımları üzerine nitel bir çalışma

Anayasa Mahkemesi̇ne Bi̇reysel Başvuru Yolunda Bi̇r Kabul Edi̇lemezli̇k Sebebi̇ Olarak Temellendi̇ri̇lmemi̇ş Şi̇kâyet Ve Cemal Günsel Karari Üzeri̇ne Bi̇r İnceleme

Contact Info

Product

Resources

About