Estresse Laboral E Síndrome De Burnout: Percepção Dos Treinadores Do Novo Basquete Brasil (Nbb)

Abstract

O estudo tem como objetivo identificar os fatores que podem causar o estresse laboral e a síndrome de burnout, bem como suas manifestações e seus efeitos, em treinadores de basquetebol de alto rendimento. Doze treinadores da principal liga profissional de basquetebol masculino do Brasil participaram de entrevista semiestruturada. Os dados foram analisados a partir da elaboração de miniunidades (MUs). Os resultados apresentaram 288 MUs associadas às seguintes categorias: i) fatores associados ao estresse (divididos em: fatores organizacionais, fatores de desempenho e fatores da rotina do treinador) (208 MUs); e ii) fatores geradores de burnout (80 MUs). Em relação à síndrome de burnout, apenas a dimensão reduzido senso de realização esportiva não foi manifestada. A adoção de estratégias de recuperação física, mental e social, associadas às estratégias de coping (enfrentamento do estresse) são medidas importantes para a redução e controle do estresse e, consequentemente, do burnout.

Segurança psicológica prediz nível de engajamento de profissionais do futebol de alto rendimento

“…Porém, há uma carência na literatura Brazilian Journal of Development, Curitiba, v.9, n.5, p. 18322-18334, may., 2023 científica de estudos que abranjam essas temáticas no âmbito esportivo, especialmente com os profissionais envolvidos no trabalho realizado com os atletas. Pesquisar e intervir sobre tais valências no esporte mostra-se crucial e urgente, uma vez que dados tem evidenciado um significativo nível de adoecimento psíquico e desenvolvimento de transtornos mentais de profissionais da área (Bentzen et al, 2020;Reis et al, 2020;Hill et al, 2021).…”

“…A demanda por bons resultados é um aspecto que sempre esteve -e sempre estará -presente no contexto esportivo. Na constante busca por vitórias, além dos próprios atletas, os treinadores e demais profissionais que compõem o corpo técnico também vivenciam altas cobranças internas e externas por desempenho (Reis et al, 2020;Santos & Costa, 2021). Em diferentes áreas, a pressão pelo alto desempenho somada a fatores como extensa jornada de trabalho, constantes alterações nos cargos, desgaste relacional com dirigentes, desvalorização financeira e dificuldade em se desligar do trabalho tem sido apontados como estressores que impactam na saúde mental de profissionais (Reis et al, 2020;Cunha et al, 2020;Gonçalves, Ribeiro, & Gonçalves, 2021;Dyrbye et al, 2019;Oliveira, Chaym, & Ferreira, 2020).…”