volume 5, issue 2, P191-202 1995
DOI: 10.1590/s0103-65131995000200005
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Abstract: RESUMOo texto discute a mudança organizacional na produção das empresas industriais contemporâneas a partir de uma visão particular do que seria o âmago da abordagem clássica de organização, qual seja, o conceito de "tarefa".É discutido um caso de mudança radical de organização do trabalho numa empresa radicada no Brasil, que exemplifica bem a ruptura do "paradigma"de tarefa. ABSTRACTThe paper discusses organisational change in industry based on a special interpretation of the classical approach of organisati…

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