Especialização em enfermagem obstétrica: percepções de egressas quanto ao exercício profissional e satisfação na especialidade

Abstract

Pesquisa exploratório-descritiva com o objetivo de conhecer as percepções de egressas da especialização em enfermagem obstétrica quanto ao exercício profissional e a satisfação na especialidade. Participaram 54 egressas dos cursos de Especialização em Enfermagem Obstétrica da Universidade Federal de Santa Catarina. Os dados foram coletados de abril a dezembro/2006, através de questionário. Realizou-se análise estatística descritiva dos dados obtidos das perguntas fechadas e leitura flutuante, ordenação e interpretação das perguntas abertas. Para 58,3% das egressas a atuação inicial na especialidade foi dificultada pela não aceitação dos outros profissionais; 56,3% não vivenciaram discriminação profissional e 37,5% foram discriminadas pelos médicos; 68,5% destacaram que a hegemonia médica dificultou o exercício profissional. A maioria, 87,4%, está satisfeita com a especialidade, 70,8%, otimistas quanto ao futuro da mesma e 98,1% cursariam novamente a especialização. As dificuldades para atuação, ligadas à autonomia profissional, não geraram, entretanto, insatisfação e pessimismo, demonstrando capacidade de superação para o exercício da especialidade.

A responsabilidade profissional na assistência ao parto: discursos de enfermeiras obstétricas

“…A não aceitação do exercício das funções da especialidade apresenta-se como uma discriminação velada da equipe e instituição, movida pelo modelo de hegemonia médica e pela ausência de interdisciplinaridade, resultando em falta de espaço para a sua atuação, especialmente na assistência ao parto 7,8 . Desta forma, a alegação de que esqueceu ou não foi informada sobre a legalidade de suas condutas é completamente inaceitável, pois é dever do profissional buscar e conhecer a legislação especifica de seu exercício profissional.…”

“…Mesmo hábeis em suas atribuições, sentem-se temerosas e vulneráveis a imputações de erro, uma vez que, para o senso comum, o profissional apto para o atendimento ao parto é o médico, especialmente no ambiente hospitalar. Tal situação se deve ao fato de que a assistência ao parto dentro do modelo em que a população está habituada a vivenciar é, em sua maioria, inter vencionista e considerada um evento eminentemente médico 7,17 . Uma das formas citadas para se resguardarem legalmente quanto aos procedimentos realizados e providências tomadas são os registros no prontuário, especialmente no par tograma (IC22 -Quadro 1).…”

As estratégias do poder no contexto da maternidade Carmela Dutra : Florianópolis-SC (1956-1986)

“…Several authors have discussed about the power relationships established within the contexts of health institutions, among the various professionals practicing at that location. [1][2][3] Through their knowledge and practice, the different health professionals or specialists produce specific territories which imply certain orders connected to specific knowledge mixed with strategies and games of power.…”

“…When a nurse shows resistance, conflicts emerge in the power relationships. Several authors [1][2][3] have discussed the difficulties in the relationships between the obstetrician and the obstetrical nurse in the setting of care for the parturient and puerperal patient, in the sense of pointing at ways to reduce or neutralize these conflicts. The practical nurse discussed and presented resistance to the medical power, starting conflicts and creating new configurations in the power networks, in a position of exerting but also suffering from its action.…”

O Fazer Da Enfermeira Quanto Ao Cateterismo Vesical De Demora No Centro Obstétrico

“…A atuação assistencial da enfermeira nesse cenário perpassa pela atenção ao período antecedente a, durante e após o parto, independendo da forma: natural ou cesárea. Igualmente, uma das metas de trabalho da enfermeira é contribuir para a redução de taxas de morbimortalidade materna e neonatal, enfatizando o controle da infecção hospitalar (IH) 3 .…”