¿Es la precariedad igual para todos los trabajadores temporales? Diferencias y semejanzas entre clases sociales

Abstract

RESUMENEste artículo se enmarca en el debate de si el empleo no estándar se ha extendido a todas las clases sociales por igual o si, por el contrario, profesionales, directivos y técnicos de nivel superior no se ven sometidos en la misma medida a las relaciones de empleo típicas de los trabajadores manuales. A partir de una muestra de individuos con contrato temporal se analiza la probabilidad de transitar: i) a uno indefinido; ii) al paro; iii) a la inactividad; iv) a ser empleador o trabajador por cuenta propia; o v) a permanecer como temporal. Los datos proceden de la Encuesta de Población Activa de entre 2010 y 2013. Los resultados indican que hay diferencias significativas entre las clases sociales, en particular que el riesgo de transitar al paro y a la inactividad es mayor para los trabajadores temporales menos cualificados.Palabras clave: flexibilidad, empleo no estándar, transiciones laborales, contrato indefinido, desempleo. ABSTRACT The article places itself in the debate about whether non-standard paid work has spread to all the social classes in an equal fashion or if

­­Indefinidos y temporales: la confianza en los sindicatos en tiempos de bonanza y de crisis

“…El ciclo económico tiene un gran efecto sobre las transiciones del empleo al paro, en especial entre los trabajadores temporales. Ellos son los primeros despedidos cuando vienen mal dadas, y muchos suelen entrar en una espiral en la que alternan períodos en los que enlazan varios contratos temporales con otros en los que caen en el paro (Muñoz Comet y Martínez Pastor, 2017). Así pues, es interesante saber cuál es el efecto del ciclo económico sobre la confianza en los sindicatos entre los temporales y los indefinidos.…”