Employment support for the unemployed: effects of strengthening and outsourcing

L’accompagnement des demandeurs d’emploi longue durée post-formation. Quels sont les effets du suivi à distance ou physique et du soutien perçu sur le retour à l’emploi ?

“…Ainsi, selon Blasco et al (2015) , « l'accompagnement renforcé des demandeurs d' emploi est, en effet, l'un des rares dispositifs pour lesquels les évaluations dont on dispose montrent l' efficacité » (paragr.29). L'accompagnement renforcé faciliterait donc le retour à l'emploi (Parent et Sautory, 2014). Enfin, il semble que le suivi des DE par un conseiller référent s'avère bénéfique (Fontaine et Malherbet, 2013).…”

“…• H3 : Le retour à l' emploi dépend du type d'accompagnement reçu Nous savons que l'accompagnement peut mener vers l' emploi (Parent et Sautory, 2014 ;Fougère et al, 2010) Enfin, nous nous interrogeons sur l' effet du soutien perçu sur la démarche de retour à l' emploi postformation. Nous émettons l'hypothèse suivante : o H5c : Être accompagné par le même conseiller influence positivement le soutien perçu.…”

Les serious games dans le monde de l’insertion : étude comparative entre méthode classique et méthode ludo-éducative

“…L'accompagnement dans la recherche d'emploi peut avoir une influence positive sur les demandeurs d'emploi (Guénolé et al, 2012 ;Parent & Sautory, 2015) et augmenter le taux de sortie positive vers l'emploi (Blasco et al, 2015). Dans le processus de validation des acquis de l'expérience par exemple, l'accompagnement est déterminant et il peut conditionner une validation totale (Havet, 2014).…”

“…Hypothèse 1 : L'accompagnement vers l'emploi a un impact positif sur les demandeurs d'emploi (Guénolé et al, 2012 ;Parent & Sautory, 2015) et peut influencer le taux de sortie vers l'emploi (Blasco et al, 2015). De plus, les jeux sérieux étant considérés comme des dispositifs de formation favorisant l'apprentissage (McFarlane et al, 2002 ;Natkin, 2006 Enfin l'interaction attendue, illustrée dans la Fig.…”

“…En effet, les conseillers interviewés précisent que pour des demandeurs éloignés de l'emploi, les accompagnements classiques sont adaptés contrairement aux serious games qui seraient plus efficaces pour des publics autonomes. De plus, l'accompagnement dans la recherche d'emploi influence positivement les demandeurs d'emploi (Guénolé et al, 2012 ;Parent & Sautory, 2015). Blasco et al (2015) Bien évidemment, les résultats de notre étude ne sont pas exempts de tout biais méthodologique.…”