“…Si nos centramos ahora en los componentes de la CDD, así como en la definición de los indicadores para evaluarlas y de las estrategias para lograrlas, en la última década se han publicado diferentes iniciativas en diversos contextos entre los que destacamos: International Society for Technology in Education (ISTE, 2008), Estándares de competencia TIC para docentes (UNESCO, 2008), DigiLit Leicester Leicester City Council (Fraser, Atkins & Richard, 2013), Estándares TIC para FID (MINEDUC-ENLACES, 2008), Actualización de competencias y estándares TIC para la profesión docente (MINEDUC-ENLACES, 2011), Competencias TIC para el desarrollo profesional docente en Colombia (Ministerio de Educación Nacional, 2013), Rúbrica de la competencia digital docente (Lázaro & Gisbert, 2015), Marco común de competencia digital docente (INTEF, 2013, 2017) y la más reciente versión del DIGCOMP-EDU de la Unión Europea (Redecker, 2017). A partir de estos, la CDD queda explicitada en dimensiones, indicadores y niveles de desarrollo con la finalidad de recoger aquellas competencias Un análisis de las dimensiones consideradas por estos estándares revela que el foco está en los aspectos: didáctico-pedagógicos, desarrollo profesional docentes, éticos y seguridad, búsqueda y manejo de información, creación y comunicación de contenidos.…”