El estado capitalista y perspectivas de desarrollo

Abstract

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Crisis climática y cultura organizacional: dos retos para la socioformación y el desarrollo social sostenible

“…Con el apoyo de las categorías, subcategorías y preguntas planteadas de acuerdo a las metas de la investigación (ver Tabla 1). 2018), mitigación y adaptación (Casa et al, 2019) ¿Qué elementos y estrategias debe considerar la cultura organizacional socioformativa acorde al desarrollo social sostenible para mejorar la calidad de vida ante los efectos de la crisis climática? ¿Por qué es importante considerar los efectos de la crisis climática en la salud y bienestar de la sociedad dentro de la cultura organizacional socioformativa y sostenible?…”

“…El desarrollo sostenible es un término que toma gran relevancia en el año 2015 en tanto que las Naciones Unidas, estableció 17 objetivos -desplegados en 169 metas-que describe los esfuerzos de colaboración que el sector público, privado y social deberán realizar para abatir los principales problemas que aquejan al planeta: pobreza extrema, problemas ambientales y desigualdad, entre otros. El documento denominado la Agenda 2030 (Naciones Unidas, 2016) entiende al desarrollo sostenible como aquel desarrollo armónico que articula la dimensión o sostenibilidad ambiental, económica, social, humana y tecnológica para crear una sociedad capaz de gestionar sus recursos, sin comprometer los de las generaciones futuras (Casa et al, 2019;Rendón et al, 2018;Vilá, 2015). El desarrollo sostenible también es denominado como la teoría de las tres sostenibilidades (Martínez y Martínez, 2015), que mediante la actuación del gobierno, instituciones educativas, líderes sociales y empresas de forma holística, busca mejorar la calidad de vida (Guallardo-Milanés et al, 2019).…”

“…El papel que juega la humanidad para mejorar las condiciones de vida debe orientarse a una reflexión crítica con apreciación consciente (Brand y Wissen, 2019) sobre su actuar como sociedad, donde el principal reto no es la adaptación en sí, sino "adaptarse" en referencia a la crisis ambiental (Blanco-Wells y Günther, 2019), lo cual consiste en una adaptación considerada desde la biología evolutiva donde la sociedad desarrolle la capacidad de evolución, armonizando el aspecto económico, social, ambiental y humano. Al analizar y evaluar de manera transversal el costo-beneficio, con los efectos directos e indirectos a corto y largo plazo, por la implementación de las estrategias de adaptación y las acciones de mitigación para hacer frente a la crisis climática (Casa et al, 2019;Pérez, 2019;UNEP, 2019).…”