Abstract:Este artículo explora la influencia de las redes sociales físicas y electrónicas en el mercado laboral, empleando datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado para México en 2014. El capital social ejerce una influencia positiva en la situación laboral de los individuos. Tener más de tres amigos disminuye la probabilidad de estar desempleado entre el 1,1 y el 1,8%; mientras que la red familiar y las redes sociales electrónicas no resultan significativas. Los resultados sugieren que el capital familiar es u… Show more
“…The number of friends reduces the possibility of suffering physical aggression for women, but not for men. Social networks are important in a range of ways, for example, according to data from the National Survey on Occupation and Employment, more than 50 per cent of respondents found their jobs via personal contacts (Charles‐Leija, Torres and Castro ). Social support has the potential to reduce domestic violence, with prior studies establishing that greater social support decreases the likelihood of women suffering domestic violence and can diminish the risk of suicide in abused women (Kaslow et al ; Mitchell and Hodson, ).…”
This article has two purposes: first to investigate whether violence influences wellbeing; second to investigate whether the effect of violence is greater for women than for men. The results show that there is a significant impact on the wellbeing of individuals when suffering violence from someone with whom they live, with women being more severely affected than men.
“…The number of friends reduces the possibility of suffering physical aggression for women, but not for men. Social networks are important in a range of ways, for example, according to data from the National Survey on Occupation and Employment, more than 50 per cent of respondents found their jobs via personal contacts (Charles‐Leija, Torres and Castro ). Social support has the potential to reduce domestic violence, with prior studies establishing that greater social support decreases the likelihood of women suffering domestic violence and can diminish the risk of suicide in abused women (Kaslow et al ; Mitchell and Hodson, ).…”
This article has two purposes: first to investigate whether violence influences wellbeing; second to investigate whether the effect of violence is greater for women than for men. The results show that there is a significant impact on the wellbeing of individuals when suffering violence from someone with whom they live, with women being more severely affected than men.
“…En suma, estos relatos coinciden en que los estudiantes con mejores resultados escolares se orientarán más hacia ciertos cursos profesionales; también aquellos con resultados más bajos lo hacen, aunque con un nivel de detalle menor. Igualmente, hay que destacar el hecho de que la ausencia de información de estas posibles trayectorias laborales también llega a relacionarse con las posibilidades de empleo y éxito futuros (Charles-Leija et al, 2018;Torío et al, 2007). Por ello, parece conveniente que, aún en edades tempranas, los jóvenes tengan acceso a esta información, ya que, por lo visto previamente, los estudiantes parecen ir generando expectativas e interiorizacio-ie revista de investigación educativa de la Rediech vol.…”
Section: Otra Alumna Comenta: Licenciada […] Me Gustaría Ser Licencia...unclassified
Este artículo expone parte de los resultados de una investigación más amplia desarrollada desde una perspectiva cualitativa fundamentada en los conceptos de habitus y capital cultural sobre el desempeño académico de estudiantes de secundaria en la Ciudad de México. Se encuentra que aquellos alumnos con mejores resultados académicos han interiorizado un habitus académico que prescinde del apoyo familiar, pero reconocen y aprovechan las condiciones materiales de sus familias. Por el contrario, los alumnos con condiciones más desfavorables y un habitus no orientado a las exigencias escolares, carecen tanto de atención familiar suficiente como de condiciones materiales idóneas. Las perspectivas vocacionales-laborales de aquellos con mejor desempeño se orientan a trabajos de nivel profesional, mientras que aquellos con un desempeño menor conciben el acceso a la vida laboral de forma inmediata.
“…La literatura internacional acerca de capital social y mercado laboral, pone especial atención a la asociación entre amigos y familiares como referentes de ofertas de trabajo. Por lo tanto, en México es pertinente profundizar en los mecanismos de búsqueda de trabajo y en el papel que desempeña el capital social (Charles-Leija et al, 2018;Méndez et al, 2018;Rodríguez-Villalobos & Rangel-González, 2020).…”
La investigación tiene como objetivo verificar la existencia de disparidades salariales en México a partir del canal de búsqueda de empleo. En este caso, el análisis se centró en las redes de contactos de los individuos, emplea datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoe) del 2019, estimando una ecuación de determinación salarial semilogarítmica. Los resultados exhiben una prima salarial por haber obtenido empleo medianteInternet (12.4 %), un sindicato (6.7 %), bolsa privada (8.9 %) y contactos personales (6.7 %). Cuando se distingue por edad, se observa que las personas con más de 30 años reportan el mayor impacto positivo de encontrar empleo a través de sus redes de contactos.
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