Doenças crônicas não transmissíveis e o estresse dos trabalhadores de enfermagem de bloco cirúrgico

Abstract

Este estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia de enfermedades crónicas no transmisibles autoreferidas y su correlación con el estrés entre los trabajadores de enfermería de unidades quirúrgicas. <br /><br />Estudio analítico, transversal, con enfoque cuantitativo, cuya colecta de datos se llevó a cabo a partir de un cuestionario sociodemografico y de la escala Job Stress Scale. <br /><br />Se identificó que 68.6% de los trabajadores negó tener enfermedades crónicas no transmisibles, mientras que el 12,9% informó obesidad, 4,3%, presión arterial alta y 2,9%, depresión. En cuanto al nivel de estrés, se encontró que 51,4% tenía nivel intermedio, 30%, nivel alto y 18,6, nivel bajo. <br /><br />Se concluyó que no hubo correlación entre la autorreferencia de enfermedades crónicas no transmisibles y el nivel de estrés.<br /><br />

La resiliencia y la reducción del estrés laboral en Enfermería

“…En este estudio, se optó por adoptar como criterio de clasificación una puntuación inferior a 121 como baja resiliencia, de 121 a 146 como moderada resiliencia y arriba de 147 como alta resiliencia (19) . La ER comprende tres factores: el Factor I representa la suma de las preguntas caracterizadas por resolución de acciones y valores que dan sentido a la vida (1,2,6,8,10,12,14,16,18,19,21,23,24 y 25); el Factor II engloba preguntas que transmiten la idea de independencia y determinación (5, 7, 9, 11, 13 y 22) y el Factor III representa la suma de las preguntas caracterizadas por autoconfianza y capacidad de adaptación a situaciones (3,4,15, 17 y 20) (18) .…”

“…Factores como la estructura organizacional, la naturaleza y el ambiente de trabajo, predisponen al profesional de Enfermería al estrés ocupacional (4) . Además de eso, el ritmo intenso, las altas demandas cognitivas y emocionales, el trabajo en turnos, los daños físicos y psíquicos (5) , las situaciones desgastantes, las relaciones conflictivas, y el riesgo apremiante de errores y pérdidas, impregnan lo cotidiano del trabajo y afectan la salud mental del trabajador, con repercusiones en la asistencia (6) . Un estudio con enfermeros, realizado en España, afirmó la relación negativa entre el estrés ocupacional de la Enfermería con el ambiente de trabajo y el enfrentamiento de la muerte (7) .…”

Saúde e qualidade de vida dos agentes de nível médio do trabalho de enfermagem a partir da terceira idade

“…As altas prevalências de DCNT têm sido observadas na enfermagem (Assunção, 2016;Domingues et al, 2019), e estudos têm evidenciado que o estresse é um dos principais fatores de risco para o desenvolvimento de DCNT, principalmente as de cunho cardiovascular, que neste estudo teve maior prevalência, pois as condições de trabalho e sociais às quais estes profissionais estão submetidos contribuem para o aumento da sua vulnerabilidade (Magalhães et al, 2014;Kotekewis et al, 2017).…”

A resiliência e a redução do estresse ocupacional na Enfermagem

“…Fatores como a estrutura organizacional, a natureza e o ambiente de trabalho predispõem o profissional de Enfermagem ao estresse ocupacional (4) . Além disso, o ritmo intenso, as altas demandas cognitivas e emocionais, o trabalho em turnos, os agravos físicos e psíquicos (5) , as situações desgastantes, as relações conflituosas, o risco premente de erros e perdas permeiam o cotidiano de trabalho e repercutem na saúde mental do trabalhador, com reflexos na assistência (6) .…”