Direksi Perempuan Dan Pengaruhnya Pada Likuiditas Pasar Saham

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fenomena emansipasi di era modernitas saat ini. Penelitian-penelitian yang berkaitan dengan isu gender dalam akuntansi dan keuangan sudah banyak dilakukan.Tetapi penelitian ini berbeda dengan penelitian sebelumnya, kami menguji bagaimana direksi perempuan dapatmempengaruhi perdagangan saham serta investor sesuai dengan posisi mereka di dewan direksi. Untuk menilaipengaruh anggota perempuan dengan lebih baik, kami memperhitungkan masalah endogenitas yang dapatmuncul antara tata kelola perusahaan dan likuiditas saham. Sepengetahuan kami, penelitian ini merupakanpenelitian pertama yang membedakan antara efek direktur wanita pada keputusan investor, sesuai dengan posisimereka di dewan direksi apakah mereka berada di dalam direksi maupun sebagai anggota independen. Langkahawal dari penelitian ini adalah mengumpulkan data-data yang berhubungan dengan obyek yang akan digunakansebagai sample yaitu data Perusahaan manufaktur dengan sub sektor makanan dan minuman yang ada diIndonesia tahun 2017-2019. Selanjutnya akan melakukan observasi dan tabulasi data sebagai sarana untukmemperoleh data yang akan diolah dan dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi. Berdasarkanhasil regresi ditemukan bahwa direksi perempuan dan corporate governance berpengaruh positif terhadaplikuiditas saham.

The relationship between gender diversity and tax avoidance practices

“…Upper Echelon theory can predict the character of top management, and this theory is used to select directors by looking at the demographics of top management including age, educational background, gender, experience, and other characteristics (Hambrick & Mason, 1984). Research on gender creates a framework that female directors bring special skills and knowledge that are different from male directors (Susanto et al, 2020). Hambrick & Mason (1984) explain that studies that apply the upper-echelon theory are important in Asian countries.…”

Apakah Female Directors Dapat Memoderasi Board Effectiveness Index dan Harga Saham Sektor Keuangan?

“…Selain itu, beberapa penelitian juga menyatakan bahwa board diversity yang diwakili oleh peran female directors juga berdampak terhadap nilai perusahaan (Hamdani & Hatane, 2017;Isty Fauziah & Nur Probohudono, 2018;Susanto et al, 2020;Winata et al, 2021). Di Indonesia, female directors pada tahun 2020 tercatat sebanyak 16 persen atau sebanyak 432 orang (Ramadhani, 2021).…”