2017
DOI: 10.5151/enei2017-11
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André Luiz da Silva TEIXEIRA, Christoffer Alex Souza PINTO, Daniel Paulino Teixeira LOPES

Abstract: O presente artigo analisa o efeito de fatores organizacionais -confiança nas relações internas e externas, participação dos trabalhadores em projetos inovativos, formalizações e rotinas -sobre as dimensões da Capacidade Absortiva (CA) das empresas (Aquisição, Assimilação, Transformação e Exploração) e como estas contribuem para a geração de inovações. Foram utilizados o método Partial Least Squares Equation Modeling e uma base de dados inédita, coletada recentemente (2015)(2016) com empresas que interagem com…

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