Diaspora as a source of human capital: the effects of the relationship between scientific Turkish diaspora and the homeland on reverse brain drain

Durmaz, Atakan

doi:10.1080/21632324.2020.1816036

Cited by 7 publications

(5 citation statements)

References 58 publications

(66 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Nevertheless, according to the findings of this paper, Germany is the second most preferred country to migrate to for young Turkish IT graduates. Durmaz (2020) argued that the diaspora effect influences brain drain and reverse brain drain between Germany and Türkiye. In fact, nearly half of the Turkish diaspora live in Germany.…”

Section: By Countries Of Destinationmentioning

confidence: 99%

The Brain Drain of IT Professionals: Register Evidence of Non‐Return Graduates from Türkiye

Metin¹,

Ertan²

2022

BU Journal

View full text Add to dashboard Cite

In this paper, the brain drain of Information Technology (IT) graduates from Türkiye is examined on the basis of graduation departments by ISCED classification, country and gender. The register data sets belonging to a total of 63,787 IT graduates were obtained from the Ministry of Interior, the Council of Higher Education and the Directorate-General of Population and Citizenship Affairs. The brain drain ratio of Turkish IT graduates was determined as %11.4 through the data of 7,284 non-return IT graduates in the year 2020. To our knowledge, this paper is the first register evidence-based study that sheds light on the brain drain of IT graduates from Türkiye.

show abstract

Section: By Countries Of Destinationmentioning

confidence: 99%

The Brain Drain of IT Professionals: Register Evidence of Non‐Return Graduates from Türkiye

Metin¹,

Ertan²

2022

BU Journal

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Benzer şekilde Türkiye'deki akrabalarına para gönderen göçmenlerin de göndermeyenlere göre Türkiye'ye dönme eğilimlerinin daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Bu açıdan bakıldığında, Almanya'daki nitelikli Türk göçmenlerin tersine göç eğilimlerinde neoklasik etkenlerden ziyade, yeni ekonomik işgücü modeline uygun bir göç motivasyonun olduğu söylenebilmektedir (Aver ve Gümüş, 2017;Durmaz, 2020;). Türkiye ile ekonomik bağların sürdürülmesi tersine göç eğilimini arttıran bir motivasyon kaynağıdır.…”

Section: Bulgularunclassified

“…Mevcut teorilerin bir uzantısı olan yaklaşım(Levitt ve Glick-Schiller, 2004), insanların diğer kişi, kurum veya kuruluşlarla sınır ötesi yoğun ulusötesi sosyal bağlar olarak, kendilerinden ayrılmadan, doğrudan veya dolaylı olarak kurdukları sosyal ilişkilere odaklanmaktadır.Almanya'daki nitelikli Türkler kalıcı olmalarına rağmen yukarıdaki çalışmalarda teoriye göre benzer davranışlar göstermektedirler. Almanya'da elverişsiz bir işgücü piyasası (araştırma dönemi boyunca), bir Alman okulu mezuniyeti veya meslek diploması ile ulusötesi aile ve göçmen ağları ile ekonomik, sosyal, kültürel ve beşerî sermaye yoluyla statüde iyileşme beklentisi Türkiye'ye göç etme kararı üzerinde olumlu etki yaratmaktadır(Durmaz, 2020). Nitekim, 2006 yılından sonra iki ülkenin göç dengesi Türkiye lehine değişse de 2015 yılından sonra tekrar Almanya lehine dönüşmüştür.…”

unclassified

Intention of Reverse Migration and Diaspora Networks: Factors Influencing Reverse Migration Tendencies of High-Skilled Turks in Germany

Durmaz

KÖMÜR

2022

İçtimaiyat

View full text Add to dashboard Cite

The study aims at revealing the remigration trends of the skilled Turkish immigrants in Germany especially towards Turkey by examining international emigrational trends and the factors that cause these trends. In this context of study, a field of study was carried out between the period of 15/11/2018 and 30/04/2019, and 1,127 participants, 451 students (40%), and 676 graduates (60%) were reached across Germany under the fieldwork. The logistic regression analysis was used to analyze the data via regression coefficients when interpreting continuous variables. Additionally, Odds Ratio (OR) values were used while interpreting categorical variables and so the differences between reference categories were revealed. According to the results of the research, the immigrants who cannot economically integrate into the country of immigration and face negative situations such as xenophobia while looking for a job and tend to return to their countries. The return trend of immigrants who try to follow the developments in their countries, which keep their relations with their countries strong, is higher than the other immigrants. In addition, there are differences for the evaluation of sociopolitical conditions besides international migration tendencies of immigrants who complete socialization process in their own country and those who end this process in the immigrant country.

show abstract

“…Aynı şekilde, cinsiyet de akademik verimliliği etkileyen bir başka etkendir. Hem farklı disiplinler kapsamında hem de farklı ülkelerde ortaya konan çalışmalarda kadın araştırmacıların daha düşük verimliliğe sahip oldukları ortaya konulmuştur (Abramo vd., 2009;Larivière vd., 2011;Mauleón ve Bordons, 2006;Durmaz, 2020). Bu durumun nedeni olarak, kadınların üstlendikleri aile sorumlulukları nedeniyle araştırmaya ayıracak zamanlarının (Kyvik ve Teigen, 1996) ya da "erkek ağının" hâkim olduğu disiplinlerde, kadın bilim insanlarının araştırmaları için gerekli kaynakları elde etmekte zorlanmaları gibi etkenler gösterilmektedir (Etzkowitz vd., 2000).…”

Section: Literatür Taramasıunclassified

Tersine Göç Eğiliminin Akademik Diasporanın Verimliliği Üzerindeki Etkisi: Almanya Örneği

Akkuş

Durmaz

2021

Uluslararası Ekonomi Ve Yenilik Dergisi

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

Akademik diasporaların bilgi yaratım ve beşeri sermaye stoku artırım sürecinde hem bulundukları ülkelerde hem de anavatanları üzerinde etkileri söz konusudur. Bu çalışmada Türk Diasporasındaki akademisyenlerin tersine göç eğilimlerinin akademik verimlilikleri üzerindeki etkisi incelenmektedir. Çalışmada, Almanya'daki üniversite ve araştırma merkezlerinde çalışan 466 Türk akademisyenden elde edilen veriler Probit Regresyon aracılığı ile analiz edilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, Diasporadaki bilim insanlarının fikirsel anlamda tersine göç eğilimi akademik verimliliği pozitif anlamda etkilemektedir. Buna göre diasporadaki bilim insanlarının fikirsel anlamda tersine göç eğilimi akademik verimliliklerini %0.12 oranında arttırmaktadır. Ayrıca akademik diasporanın uluslararası akademik bağlantılarının da akademik verimliliği pozitif etkilediği sonucuna ulaşılmaktadır.

show abstract

Diaspora as a source of human capital: the effects of the relationship between scientific Turkish diaspora and the homeland on reverse brain drain

Cited by 7 publications

References 58 publications

The Brain Drain of IT Professionals: Register Evidence of Non‐Return Graduates from Türkiye

The Brain Drain of IT Professionals: Register Evidence of Non‐Return Graduates from Türkiye

Intention of Reverse Migration and Diaspora Networks: Factors Influencing Reverse Migration Tendencies of High-Skilled Turks in Germany

Tersine Göç Eğiliminin Akademik Diasporanın Verimliliği Üzerindeki Etkisi: Almanya Örneği

Contact Info

Product

Resources

About