Dez Anos De Pesquisa Em Empreendedorismo Apresentados Nos Enanpads De 2003 a 2012: Análise Dos Autores Engajados Na Área

Abstract

Esse artigo explora a produção científica nas áreas de empreendedorismo e comportamento empreendedor. Seu principal objetivo foi investigar a participação dos autores na produção científica de trabalhos sobre a área ESO - Estratégia em Organização, sub áreas empreendedorismo e comportamento empreendedor apresentados nos EnANPADs dos anos compreendidos entre 2003 e 2012 e verificar se a produtividade intelectual em pesquisa na área escolhida seguiu uma distribuição de Poisson no período. Em relação a metodologia, essa pesquisa se classifica como descritiva de natureza empírica e quantitativa, tendo sido realizado uma pesquisa documental junto aos Anais dos Encontros da ANPAD. Especificamente, investigou-se a produtividade dos autores com base nos parâmetros estabelecidos pela Lei de Lotka utilizando o modelo Lagrangiano de Poisson. Como resultados, observou-se a participação de 387 autores e coautores diferentes nos 191 artigos analisados, sendo constatado que 16,28% dos autores publicaram duas ou mais vezes, enquanto 83,72% dos autores publicaram apenas uma vez, demonstrando baixo índice de produção científica individual e uma grande pulverização do conhecimento científico, confirmando os pressupostos da Lei de Lotka. Por outro lado, quando calculada a produtividade com base no modelo Lagrangiano de Poisson, as frequências observadas ficaram bem distantes das frequências esperadas, concluindo-se que o modelo de Lotka se ajustou melhor aos dados levantados.

Estilos Gerenciais dos Dirigentes de Pequenas Empresas: Estudo Baseado no Ciclo de Vida Organizacional

“…Para tanto, estudaram o vínculo do estilo cognitivo do estrategista, no que diz respeito à aquisição e processamento de informações, porque este se relaciona de forma diferenciada quanto aos paradoxos das dimensões do processo da estratégia. Tal abordagem é pertinente porque na realidade dos pequenos empreendimentos há grande influência do estilo do gestor nos caminhos que a organização trilhará (Moreira, Moreira, & Silva, 2014), o que indica que deve-se dar um enfoque diferenciado da análise, que seria aplicável às grandes companhias (Armstrong, Cools, & Sadler-Smith, 2012).…”

Estilo Cognitivo e as Dimensões do Processo de Estratégia em Micro e Pequenas Empresas

“…Como contribuições do artigo, primeiramente, é importante destacar a expansão do escopo teórico da literatura sobre a perspectiva cognitiva no âmbito da estratégia organizacional, campo de estudos que tem evoluído (Armstrong, & Cools, 2009;Gallén, 1997), mas que ainda necessita de constatações com orientações mais claras, sobretudo, no âmbito das micro e pequenas empresas (Armstrong, Cools, & Sadler-Smith, 2012;Ferreira, & Ramos, 2004;Moreira, Moreira, & Silva, 2014). De forma mais específica, contribuiu-se com o próprio dimensionamento de um estilo cognitivo característico de organizações empreendedoras (Mintzberg et al, 2006), o estilo cognitivo divergente holístico, desenvolvido a partir das conceituações propostas por Hayes e Allinson (1994) e Bariani (1998).…”

“…Esse campo é considerado fecundo em pesquisa organizacional, visto que nesse cenário a influência do estilo do dirigente determina o futuro da organização (Ferreira, & Ramos, 2004;Moreira, Moreira, & Silva, 2014), portanto sugere uma abordagem distinta da análise em grandes empresas (Armstrong, Cools, & SadlerSmith, 2012). …”