Determination of Medical Error Attitudes of Physicians and Nurses Working in a University Hospital

Abstract

Amaç: Tanımlayıcı türde yapılan bu çalışmanın amacı bir üniversite hastanesinde çalışan hemşire ve hekimlerin tıbbi hata tutumlarını belirlemektir. Gereç ve Yöntem: Çalışma verileri Eylül-Ekim 2020 tarihleri arasında bir üniversite hastanesinde toplanmıştır. Çalışma örneklemini 110 hemşire, 91 hekim oluşturmuştur. Veriler, birey tanıtım formu ve Tıbbi Hatalarda Tutum Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Bulgular: Hekimlerin %48.4’ünün 30-39 yaş aralığı, %69.2’sinin erkek olduğu, hemşirelerin %48.2’sinin 20-29 yaş aralığı ve %73.8’inin kadın olduğu belirlenmiştir. Hekimlerin Tıbbi Hata Tutum Ölçeği, toplam puanın ortalaması 3.11±.59, hemşirelerin toplam puan ortalaması 3.06±.61 olarak bulunmuştur. Hekim ve hemşirelerin Tıbbi Hata Tutum Ölçeği alt boyutu “Tıbbi Hata Algısı” ve “Tıbbı Hata Yaklaşımı” puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık vardır (p<0.05). Ölçek puan ortalamasının yaş, cinsiyet, çalışılan servis, çalışma şekli ve haftalık çalışma saatinden etkilenmediği saptanmıştır (p>0.05). Sonuç: Araştırmanın sonuçlarında hemşire ve hekimlerin tıbbi hata ve hata bildirim konusunda farkındalıklarının olduğu belirlenmiştir.

The effect of nurses' Machiavellian and deontic justice personality on the tendency to make medical errors and the other factors: a cross-sectional study

“…These two factors revealed that experience in nursing was important. Consistent with the literature, as age increased, work experience also increased, and the tendency to make medical errors decreased [5,25,26].…”