Desenvolvimento profissional: A produção científica nacional e estrangeira

Abstract

ResumoO desenvolvimento profissional configura-se como um conceito de relevância expressiva na atividade laboral. O objetivo desta pesquisa foi apresentar uma revisão de literatura da produção científica nacional e estrangeira sobre desenvolvimento profissional e aprendizagem experiencial. A partir do Google Scholar, software Harzing Publish or Perish, pesquisamos 514 artigos em inglês e português, no período de 1994 a 2014. Primeiramente foi realizado estudo bibliométrico e em seguida análise dos resumos ou textos completos para revisão de literatura. As categorias de análise utilizadas na pesquisa foram: ano de publicação, público-alvo, tipo de ações de desenvolvimento profissional, variáveis e método empregado. Os resultados apontam que: (a) há predominância de pesquisas qualitativas; (b) faltam modelos teóricos de embasamento dos estudos; (c) o público-alvo predominante é de professores; (d) são poucos os estudos que apontam variáveis preditoras ou consequentes do desenvolvimento profissional.Professional development: The national and international scientific production Abstract Professional development forms a concept of significant relevance in labor activities. The objective of this research was to present a literature review of national and international scientific literature on Professional Development and Experiential Learning. From Google Scholar, Harzing´s Publish or Perish software, we researched 514 articles, published in English and Portuguese between 1994-2014. We performed a bibliometric study and then analyzed abstracts or full texts for a literature review. The categories of analysis used in the research were: year of publication, target audience, type of professional development activities, variables and method used. It was possible to conclude that: (a) there is a predominance of qualitative research; (b) there is a lack of theoretical foundation models in the studies; (c) the predominant target audience is teachers; (d) there are few studies that indicate predictor or consequence variables of professional development.Desarrollo profesional: La producción científica nacional y extranjera Resumen El desarrollo profesional se configura como un concepto de relevancia significativa en la actividad laboral. El objetivo de esta investigación es presentar una revisión bibliográfica de la literatura dela producción científica nacional y extranjera sobre desarrollo profesional y aprendizaje experimental. En Google Scholar, software Harzing Publishor Perish, investigamos a 514 artículos en inglés y portugués, en el período de 1994-2014. Primeramente se realizó un estudio bibliométrico, y luego el análisis de los resúmenes o textos completos para revisión de la literatura. Las categorías de análisis utilizadas en la investigación fueron: año de publicación, el público, tipo de acciones de desarrollo profesional, variables y método empleado. Las conclusiones son las siguientes: (a) hay un predominio del método cualitativo; (b) faltan modelos teóricos fundamentados en los estudios; (c) el público predomi...

Mapeamento de competências essenciais à atuação de dirigentes sindicais

“…(Entrevistado 3,trabalhador,26 anos) Embora o conhecimento jurídico do negócio/leitura e oaperfeiçoamento contínuo sejam citados por vários entrevistados, a competência relacionada a interagir com a categoriaé predominante. Tal percepção corrobora o entendimento quanto à polivalência exigida dos trabalhadores e às demandas por atributos pessoais, e ao saber-fazer tendo maior importância que a qualificação formal em si (Monteiro & Mourão, 2017;Vieira e Luz (2005). Alguns depoimentos exemplificam a valorização das atitudes dos sindicalistas e da aprendizagem associada à interação com a categoria.…”

“…As características de liderança e de defesa da categoria emergem de forma bastante clara nos depoimentos, como pode ser visto nos trechos a seguir. Kolb (1994), além de também compor o próprio conceito de desenvolvimento profissional (Monteiro & Mourão, 2017;Paquay et al, 2012).…”

“…Nessa lógica, as competências englobam um conjunto de traços ou comportamentos, compreendendo tudo o que é mobilizado pelo sujeito na ação, sendo desenvolvidas ao longo da vida. Portanto, independentemente de haver uma formação acadêmica de qualidade, os profissionais necessitam desenvolver competên-cias complementares para que atendam aos objetivos específicos de seu trabalho (Grossi, Costa, & Souza, 2017), o que associa a aquisição dos CHAs a um processo de desenvolvimento profissional (Monteiro & Mourão, 2017).…”

“…Os autores concluíram não haver normas sobre as competências que seriam pré-requisito para a ocupação da função, tal qual acontece com os dirigentes sindicais. Nesse sentido, este estudo considerou processos de aprendizagem no trabalho que podem estar baseados, inclusive, nas vivências desses profissionais, uma vez que a aprendizagem experiencial funciona como um pilar do desenvolvimento profissional (Monteiro & Mourão, 2017, Pimentel, 2007.…”

“…O roteiro focalizou a narrativa da história profissional do entrevistado, tendo em vista que as experiências anteriores podem desenvolver competências para serem expressas pelo profissional em outros momentos, devido ao caráter vivencial do processo de aquisição de determinadas competências (McMullan et al, 2003;Monteiro & Mourão, 2017).…”