Desenvolvimento De Um Programa De Promoção Da Saúde Para Trabalhadores Administrativos

Abstract

Este estudo objetivou aplicar um programa educacional e intervencional de fisioterapia visando melhorias na qualidade de vida de funcionários administrativos. Participou do estudo um grupo de 13 funcionários, avaliados pelo questionário SF-36, pelo o índice de incapacidade de Oswestry e pelo acompanhamento do desempenho durante as atividades físicas. O protocolo de intervenção foi composto por atividades físicas, aulas ministradas por profissionais da saúde e atividades sociais-recreacionais, que ocorreram ao longo de dois meses. Também foram realizadas orientações ergonômicas de posto de trabalho, de forma individualizada. A análise estatística foi realizada por meio do programa GraphPadPrism®. Foi encontrada diferença significativa (p=0,03) entre a pontuação inicial média obtida no SF-36, com melhorias pronunciadas nos domínios “Vitalidade” (p

Estratégias Fisioterápicas Na Prevenção De Disturbios Osteomusculares Relacionados Ao Trabalho: Revisão Integrativa

“…O impacto do diagnóstico pode levar a uma crise familiar, passando, portanto, a vivenciarem diferentes sentimentos que podem impactar na rotina e em toda a acomodação da família. Esses sentimentos que são perpassados pela quebra da expectativa da maternidade e paternidade, e pelo desejo de um filho ideal necessitará de tempo, adaptação e aceitação ocorrendo, portanto, em momentos e intensidades diferentes para cada família, ultrapassando várias etapas (SILVA, 2017).…”

Atuação do profissional de educação física na saúde do trabalhador em um hospital universitário

“…Evidências demonstraram melhora na força muscular, resistência, equilíbrio corporal (Bonini-Rocha et al, 2018), bem como redução da composição corporal e melhora do condicionamento físico (Miller, Pearcey, Cahill, McCarthy, et al, 2014), sendo uma modalidade com benefícios promissores no nosso público alvo. Estudos anteriores mostraram que trabalhadores administrativos participantes do programa de exercícios de alongamento, força e treino aeróbico apresentaram diminuição dos quadros de dor lombar, com impacto na produtividade e qualidade de vida (Silva et al, 2017). Outro estudo que realizou exercícios físicos com dois grupos, sendo um no trabalho e outro em casa, relatou que a realização de exercícios físicos no local de trabalho foi mais eficaz na prevenção de disfunções em comparação com exercícios domiciliares (Jakobse n et al, 2015).…”

“…O ambiente hospitalar é um local em que existe profissionais que trabalham desenvolvendo atividades repetitivas, uso prolongado de um mesmo posicionamento, ritmo exaustivo de trabalho, carga horária elevada, plantões noturno e trabalhadores com mais de um emprego (Andrade, Reuter, Reckziegel, Pohl, & Burgos, 2015). Essas e outras atividades podem acarretar morbidades musculoesqueléticas, cardiovasculares (Silva, Hotta, Silva, Almeida, & Caromano, 2017) e metabólicas. Estudos demonstram que programas de exercícios regulares no ambiente de trabalho podem melhorar a convivência entre os seus trabalhadores e funcionam como uma forma saudável de alterar a rotina laboral, deixando-a mais dinâmica além de apresentar importantes associações entre atividade física, saúde e manutenção da capacidade funcional (Lima, Aquilas, & Junior, 2009).…”

Saúde coletiva: Abordagem teórica e vivências práticas Volume 2

“…Entrementes, a associação entre trabalhador e trabalho possui influência na saúde e no bem-estar de forma global, sendo assim pode ter impacto na qualidade de vida dos empregados (SILVA et al, 2017).…”