Depression in the Workplace: Impact on Employees

Abstract

While considerable attention has been focused on assisting the public to learn about identification of risk factors for heart disease, cancer, obesity, and other medical illnesses, little attention is paid to the "common cold" of psychiatric illnesses-depression. This article examines the impact of depression on employees in the workplace. ECONOMIC IMPACT OF WORKPLACE DEPRESSION Conti (1994) examined short term disability data, health benefit costs, and employee assistance program (EAP) referral data from a major company, comparing depression to other medical illnesses. Depression was determined to have the highest medical benefit cost of all behavioral health conditions and was the most common diagnosis in the EAP. Depression resulted in more days of disability and 12 month recidivism than chronic diseases such as heart disease, hypertension, diabetes, and lower back pain. Conti (1995) found depressive disorders represented the single largest component of all the behavioral healthcare claims, accounting for more than half (52%) of all behavioral healthcare medical plan claims for employees, spouses and dependents.

Depressão: pontos de vista e conhecimento de enfermeiros da rede básica de saúde

“…Na literatura, encontram-se descritos os seguintes tipos de depressão: transtorno depressivo maior, distimia, depressão integrante do transtorno bipolar I e II e depressão, como parte da ciclotimia. Os tipos mais comuns são o transtorno depressivo maior e o transtorno bipolar I (3)(4)(5)(6) . Com base no DSM-IV (7) e CID-10 O enfermeiro, em todos os tipos de instituição de saúde, tem a responsabilidade de reconhecer e intervir apropriadamente nos casos em que o indivíduo está sofrendo de um transtorno de humor (9)(10) .…”

Prevalence and Correlates of Depression among Nepalese Rai Older Adults

“…The rationale for this study is the widely held impression that depression is common in elderly and results in more days of disability than chronic medical conditions such as heart disease, hypertension and diabetes [20].…”

Depressão entre estudantes de dois cursos de enfermagem: autoavaliação da saúde e fatores associados

“…A menor freqüência entre os que trabalham, reforça a idéia de que o trabalho pode indicar ausência de depressão. A literatura oferece suporte à este fato, ou seja, a depressão causa danos sociais (isolamento, abandono do estudo e do trabalho) (3,5,25,(30)(31)(32) . Quando se coloca a questão da qualidade de vida, a preocupação subjacente passa a ser o contexto de vida onde o sujeito está inserido pois a preocupação do pesquisador é obter elementos que favoreçam a promoção da saúde deste segmento da população (33) .…”