De la nécessité d’innover à l’émergence de pratiques innovantes en santé

Abstract

L'innovation en médecine a toujours existé. Elle est, par essence, la nécessaire adaptation pour que le dispositif de santé perdure tout en s'adaptant à son époque et à l'environnement. Aujourd'hui, l'approche innovante consiste en une vision plus globale et plus systémique de la santé, associant tous les acteurs : les usagers, leur entourage et les professionnels de santé. Les pratiques en santé issues de l'innovation sont indubitablement liées à une culture transdisciplinaire et pluri professionnelle ainsi qu'à une formation commune et non plus en silo des professionnels de santé. La recherche dont seront issues les pratiques innovantes devra se fonder sur cette vision novatrice de la santé alliant les sciences fondamentales et les sciences humaines. Les auteurs soulignent la nécessaire régulation et la visée éthique pour la durabilité des pratiques innovantes en santé. AbstractInnovation in medicine always existed. It is in essence, a necessary adaptation enabling the continuous improvement of the healthcare system according to time and environment. Currently the innovative approach is a more global, holistic and systemic vision of health including all stakeholders: patients, relatives and health providers. Innovative health practices are indubitably related to a cross-disciplinary, multi professional and pioneering culture demanding a joint training for health providers. Research leading to innovative practices should be based on this new vision of heath linking fundamental science to human science. The authors emphasize on the need for policy and regulation in an ethical aim for sustainability of innovative health practices. Pratiques innovantes en santéLa recherche clinique est quant à elle définie « comme une recherche appliquée à l'homme dont la finalité est le progrès des techniques de soins » [3].

The work of health auxiliaries in social services and the implementation of a new approach to intervene with clients with dementia

“…Indeed, studies show that little innovation passes the stage of experimentation and that innovative projects tend to be abandoned rapidly or to be used locally [38]. The analysis of the results of this study goes in this same direction, to the extent that even if the program is considered already part of the work, a tendency of the auxiliaries is not to integrate the material and tools available in ARQVAP in their practices.…”

Pré-implémentation d’indicateurs de fragilité et de complexité dans les soins à domicile : une analyse à l’aide de l’Implementation Research Logic Model

“…La science de l'implémentation (Ridde et Turcotte-Tremblay, 2019) ambitionne de mobiliser des théories, concepts et méthodes pour mieux comprendre les conditions de mise en oeuvre d'une innovation clinique dans un contexte réel (Peters et al, 2013). Le terme d'innovation clinique est à comprendre au sens large comme étant ce que l'on cherche à implémenter, qu'il s'agisse d'une intervention, de l'utilisation de technologies, d'une politique, d'un programme, étant entendu qu'il s'agit principalement d'innovations issues de la recherche (Danan et al, 2014). Il existe de nombreux modèles d'implémentation, par exemple, Re-AIM (Glasgow et al, 2019;1999), Consolidated Framework for Implementation Research (Damschroder et al, 2009), Promoting Action on Research Implementation in Health Services (Kitson et al, 2008), Conceptual Model of Implementation Research (Proctor et al, 2009).…”

Vieillir au travail en contexte d’innovation : au-delà de la stigmatisation pour des pistes d’intégration

“…Le terme « innovation » suscite beaucoup de confusion au sein de la littérature et dans les entreprises et les instances gouvernementales qui la valorisent. Plus particulièrement en santé, aucun consensus n'existe actuellement autour du vocable « pratiques innovantes en santé » (Danan, et collab., 2014). Dans le cadre de cet article, l'innovation fait référence au caractère de nouveauté, de ce qui est transformé et créé (Jackson, 2016).…”

“…L'innovation constitue un processus par lequel une valeur économique ou sociale est extraite des connaissances par la formulation, la diffusion et la transformation d'idées, afin de produire des produits, des services, des stratégies, des capacités ou des procédés nouveaux ou améliorés (Conference Board du Canada, 2017). Pour l'organisation du travail, l'innovation aura nécessairement un effet, en raison de la transformation et du changement qu'elle impose (Danan, et collab., 2014). L'innovation au travail est très présente dans le paysage des pays industrialisés et y est considérée comme vitale par les organisations afin de survivre dans un marché ouvert et compétitif.…”