Das Hautschutzprogramm in den Schulungs- und Beratungszentren der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Abstract

ZusammenfassungIm Rahmen der Individualprävention bietet die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege in speziellen Schulungszentren ein Hautschutzprogramm für Versicherte mit arbeitsbedingten Hauterkrankungen an. Das Konzept der Schulungs- und Beratungszentren mit ihren einzelnen Angeboten wird vorgestellt. Die Maßnahmen der Individualprävention sind in das § 3 BKV-Verfahren Haut eingebettet, das ein gestuftes Vorgehen bei Verdachtsfällen einer arbeitsbedingten Hauterkrankung definiert. Dadurch konnte in den vergangenen Jahrzehnten den meisten Betroffenen der Berufsverbleib ermöglicht und ein deutlicher Rückgang anerkannter Berufskrankheiten erreicht werden.

Prevalence of Adverse Skin Reactions in Nursing Staff Due to Personal Protective Equipment during the COVID-19 Pandemic

“…HCWs are confronted with a wide range of workrelated stressors during the COVID-19 pandemic, which means that early warning signs from the skin, such as in the form of mild erythema, can easily be overlooked, particularly in employees with no history of dermatological conditions [6]. The early consultation of a dermatologist is also recommended according to the experiences of other occupational dermatologists [23,24]. Information about dealing with ASR and the process for Statutory Accident Insurance dermatologists could be specifically communicated to employees by company doctors, for example.…”

Das Hautarztverfahren nach Aufhebung des Unterlassungszwangs im Berufskrankheitenrecht

“…Das 1972 eingeführte Früherkennungsverfahren entwickelte sich so zum Frühinterventionsverfahren mit effizienten Präventions- und Therapieverfahren [ 10 ]. Neben technischen und organisatorischen Interventionen durch Präventionsdienste der UV-Träger am Arbeitsplatz, ambulanten gesundheitspädagogischen Interventionsmöglichkeiten wie der Beratung in spezialisierten Zentren der Berufsgenossenschaften [ 11 ] und Hautschutzzentren [ 8 , 15 ] und der kurzfristigen Ausstattung mit evidenzbasiert ausgewählten Hautmitteln wurde auf der Basis einer von der DGUV unterstützten Multicenterstudie ab 2005 deutschlandweit ein stationäres tertiäres Individualpräventionsprogramm etabliert [ 14 , 18 ], das auch über längere Nachbeobachtungszeiten einem Großteil der Patienten die Weiterarbeit im Beruf ermöglichte [ 4 ]. Daneben entwickelte sich das Hautarztverfahren auch zu einem wichtigen Instrument in der Begutachtung der BK 5101.…”

Dermatologische Empfehlungen zur Handhygiene in Schulen während der COVID‐19‐Pandemie

“…Die AWMF-Leitlinie "Berufliche Hautmittel" fasst die verfügbare Evidenz zu Hautschutz, Hautpflege und Hautreinigung im beruflichen Kontext zusammen [17]; danach kann sowohl in epidemiologischen Interventionsstudien als auch in experimentellen hautphysiologischen Untersuchungen ein präventiver Effekt von Hautschutz-und Hautpflegepräparaten auf die epidermale Barriere bei Detergentien-bedingter Irritation nachgewiesen werden. Bezüglich Schulungsmaßnahmen für Hautschutz, Hautpflege und Hautreinigung liegt eine umfangreiche Kompetenz sowohl bei den Schulungs-und Beratungszentren der Unfallversicherungsträger [18] als auch bei den von Dermatologen geleiteten Hautschutzzentren [19][20][21] vor, auf die Schulen zurückgreifen können. Ein negativer Effekt auf die hygienische Wirkung eines alkoholischen Desinfiziens durch das nachträgliche Auftragen eines Hautmittels ist nicht nachzuweisen [22].…”